Nguồn: Coindoo
Tiêu đề gốc: Tăng trưởng việc làm của Mỹ chậm lại khi tháng 12 bổ sung 50.000 việc làm
Liên kết gốc:
Tổng quan
Báo cáo việc làm mới nhất của Mỹ cho thấy thị trường lao động vẫn ổn định nhưng tiếp tục nguội đi, theo dữ liệu do Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố.
Trong tháng 12, tổng số việc làm phi nông nghiệp tăng thêm 50.000 việc, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giữ nguyên ở mức 4.4%. Cả hai số liệu đều cho thấy đà tuyển dụng đã chậm lại nhưng thị trường việc làm chưa giảm mạnh.
Những điểm chính
Việc làm tăng thêm 50.000 trong tháng 12; tỷ lệ thất nghiệp giữ ở 4.4%.
Các khoản tăng đến từ dịch vụ ăn uống, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội; bán lẻ mất việc làm.
Tiền lương tăng nhẹ và giờ làm việc giảm chút ít, cho thấy thị trường đang nguội đi.
Xu hướng theo ngành
Tăng trưởng việc làm vẫn tập trung ở một số lĩnh vực. Dịch vụ ăn uống và quán bar tiếp tục tuyển dụng, phản ánh nhu cầu tiêu dùng ổn định. Chăm sóc sức khỏe cũng duy trì tuyển dụng đều đặn, đặc biệt trong các bệnh viện, trong khi hỗ trợ xã hội chủ yếu tạo việc làm trong các dịch vụ cá nhân và gia đình. Những ngành này là nguồn tuyển dụng ổn định nhất trong năm qua.
Ngược lại, ngành bán lẻ đi theo chiều hướng ngược lại. Ngành này mất 25.000 việc làm trong tháng 12, với các giảm lớn nhất ở các cửa hàng bán hàng tổng hợp và thực phẩm, đồ uống. Điều này cho thấy áp lực liên tục đối với bán lẻ truyền thống khi thói quen chi tiêu của người tiêu dùng vẫn còn thận trọng.
Bối cảnh thị trường lao động rộng hơn
Nhìn toàn diện, tăng trưởng việc làm trong năm 2025 chậm hơn nhiều so với năm trước. Các nhà tuyển dụng đã bổ sung khoảng 584.000 việc làm trong năm, giảm mạnh so với các khoản tăng mạnh trong năm 2024. Điều này xác nhận xu hướng chậm lại dần chứ không phải đột ngột giảm đột ngột trên thị trường lao động.
Về phía hộ gia đình, số người thất nghiệp vẫn gần 7.5 triệu. Thất nghiệp dài hạn ít thay đổi trong tháng nhưng cao hơn so với một năm trước, cho thấy một số người mất nhiều thời gian hơn để tìm việc mới. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và tỷ lệ dân số đang làm việc đều ổn định.
Tăng trưởng tiền lương và các chính sách liên quan
Tăng trưởng tiền lương duy trì ở mức trung bình. Thu nhập trung bình theo giờ tăng nhẹ trong tháng 12 và tăng 3.8% so với cùng kỳ năm ngoái, cho thấy lạm phát đang dịu lại nhưng vẫn duy trì mức tăng lương tích cực. Trong khi đó, tuần làm việc trung bình giảm nhẹ, là dấu hiệu các nhà tuyển dụng ngày càng thận trọng hơn về giờ làm.
Tổng thể, báo cáo tháng 12 vẽ ra bức tranh về một thị trường lao động đang nguội dần, không sụp đổ. Việc tuyển dụng chậm lại, số việc làm mới hạn chế hơn, và các điều chỉnh của các tháng trước đó cũng hơi tiêu cực. Báo cáo việc làm tiếp theo dự kiến vào đầu tháng 2 sẽ được theo dõi sát sao để xem xu hướng này có tiếp tục trong năm mới hay không.
Tỷ lệ thất nghiệp ổn định và mức tăng việc làm vừa phải khiến khả năng cắt giảm lãi suất trong tháng này ít khả thi hơn, vì các nhà hoạch định chính sách có thể muốn chờ đợi các dấu hiệu rõ ràng hơn về sự yếu kém của thị trường lao động trước khi nới lỏng chính sách.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Tăng trưởng việc làm của Mỹ chậm lại khi tháng 12 bổ sung 50.000 việc làm
Nguồn: Coindoo Tiêu đề gốc: Tăng trưởng việc làm của Mỹ chậm lại khi tháng 12 bổ sung 50.000 việc làm Liên kết gốc:
Tổng quan
Báo cáo việc làm mới nhất của Mỹ cho thấy thị trường lao động vẫn ổn định nhưng tiếp tục nguội đi, theo dữ liệu do Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố.
Trong tháng 12, tổng số việc làm phi nông nghiệp tăng thêm 50.000 việc, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giữ nguyên ở mức 4.4%. Cả hai số liệu đều cho thấy đà tuyển dụng đã chậm lại nhưng thị trường việc làm chưa giảm mạnh.
Những điểm chính
Xu hướng theo ngành
Tăng trưởng việc làm vẫn tập trung ở một số lĩnh vực. Dịch vụ ăn uống và quán bar tiếp tục tuyển dụng, phản ánh nhu cầu tiêu dùng ổn định. Chăm sóc sức khỏe cũng duy trì tuyển dụng đều đặn, đặc biệt trong các bệnh viện, trong khi hỗ trợ xã hội chủ yếu tạo việc làm trong các dịch vụ cá nhân và gia đình. Những ngành này là nguồn tuyển dụng ổn định nhất trong năm qua.
Ngược lại, ngành bán lẻ đi theo chiều hướng ngược lại. Ngành này mất 25.000 việc làm trong tháng 12, với các giảm lớn nhất ở các cửa hàng bán hàng tổng hợp và thực phẩm, đồ uống. Điều này cho thấy áp lực liên tục đối với bán lẻ truyền thống khi thói quen chi tiêu của người tiêu dùng vẫn còn thận trọng.
Bối cảnh thị trường lao động rộng hơn
Nhìn toàn diện, tăng trưởng việc làm trong năm 2025 chậm hơn nhiều so với năm trước. Các nhà tuyển dụng đã bổ sung khoảng 584.000 việc làm trong năm, giảm mạnh so với các khoản tăng mạnh trong năm 2024. Điều này xác nhận xu hướng chậm lại dần chứ không phải đột ngột giảm đột ngột trên thị trường lao động.
Về phía hộ gia đình, số người thất nghiệp vẫn gần 7.5 triệu. Thất nghiệp dài hạn ít thay đổi trong tháng nhưng cao hơn so với một năm trước, cho thấy một số người mất nhiều thời gian hơn để tìm việc mới. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và tỷ lệ dân số đang làm việc đều ổn định.
Tăng trưởng tiền lương và các chính sách liên quan
Tăng trưởng tiền lương duy trì ở mức trung bình. Thu nhập trung bình theo giờ tăng nhẹ trong tháng 12 và tăng 3.8% so với cùng kỳ năm ngoái, cho thấy lạm phát đang dịu lại nhưng vẫn duy trì mức tăng lương tích cực. Trong khi đó, tuần làm việc trung bình giảm nhẹ, là dấu hiệu các nhà tuyển dụng ngày càng thận trọng hơn về giờ làm.
Tổng thể, báo cáo tháng 12 vẽ ra bức tranh về một thị trường lao động đang nguội dần, không sụp đổ. Việc tuyển dụng chậm lại, số việc làm mới hạn chế hơn, và các điều chỉnh của các tháng trước đó cũng hơi tiêu cực. Báo cáo việc làm tiếp theo dự kiến vào đầu tháng 2 sẽ được theo dõi sát sao để xem xu hướng này có tiếp tục trong năm mới hay không.
Tỷ lệ thất nghiệp ổn định và mức tăng việc làm vừa phải khiến khả năng cắt giảm lãi suất trong tháng này ít khả thi hơn, vì các nhà hoạch định chính sách có thể muốn chờ đợi các dấu hiệu rõ ràng hơn về sự yếu kém của thị trường lao động trước khi nới lỏng chính sách.