Một người 53 tuổi chuyên nghiệp vừa thừa nhận điều mà hầu hết mọi người sẽ không nói ra: nghỉ hưu sẽ không xảy ra. Không bao giờ.

"Tôi sẽ làm việc cho đến ngày tôi chết," họ thú nhận. Đối với thế hệ Gen Xer này, khái niệm nghỉ ngơi ở tuổi 65 chưa bao giờ thực tế. Toán học đơn giản là không có hiệu lực. Nhiều thập kỷ sai lầm tài chính, những chi phí cuộc sống bất ngờ, và những ưu tiên không bao gồm việc tiết kiệm mạnh mẽ đã dẫn đến một thực tế khắc nghiệt—không có chiến lược thoát.

Nhưng đây là điểm tích cực, nếu bạn có thể gọi như vậy. Con cái của họ đang quan sát. Mỗi cơ hội bị bỏ lỡ, mỗi lần mua sắm bốc đồng, mỗi tháng không có tiết kiệm có ý nghĩa—tất cả đã trở thành một lớp học không mong muốn về những gì KHÔNG nên làm với tiền.

"Ít nhất tôi đã cho con cái mình thấy điều gì không nên làm," họ nói. Đó là một quan điểm cực kỳ thành thật. Đôi khi, bài học tài chính tốt nhất không đến từ những câu chuyện thành công. Nó đến từ việc quan sát ai đó điều hướng hậu quả của việc không có kế hoạch.

Cuộc khủng hoảng hưu trí của thế hệ X không được nói đến đủ. Bị kẹt giữa những thế hệ Boomers có lương hưu và những thế hệ Millennials đang cố gắng tìm hiểu xem crypto có được tính là 401k hay không, thế hệ này đã gặp bất lợi. Nhiều người bước vào lực lượng lao động khi kiến thức tài chính chưa được giảng dạy, trải qua nhiều cuộc suy thoái và giờ đây phải đối mặt với một tương lai mà an sinh xã hội có thể không đủ.

Làm việc mãi mãi không phải là giấc mơ. Nhưng đối với hàng triệu người, nó đang trở thành lựa chọn duy nhất. Câu hỏi bây giờ: thế hệ tiếp theo sẽ học hỏi từ những sai lầm này, hay lặp lại chúng?