Web3 và tiền điện tử có thể gây rắc rối trong việc đền bù. Nó không chỉ là mức lương cơ bản của bạn. Toàn bộ gói đã được tính vào.

Có gì trong gói lương? Lương, chắc chắn rồi. Nhưng còn nhiều hơn nữa. Thưởng, bảo hiểm, các vấn đề về hưu trí. Cổ phiếu cũng - là một vấn đề lớn trong các công ty khởi nghiệp Web3. Đừng quên thời gian nghỉ và các đãi ngộ.

So sánh các đề nghị? Hãy nhìn xa hơn mức lương. Thật bất ngờ khi các khoản phụ trợ có thể cộng dồn lên nhiều như thế nào. Một công việc $80k có thể có vẻ tốt hơn 75k đô la. Nhưng khi thêm một số phúc lợi, mọi thứ sẽ thay đổi.

Crypto thật điên cuồng. Các tùy chọn chứng khoán hoặc token có thể rất lớn. Hoặc không. Ban đầu không hoàn toàn rõ ràng.

Cách để đánh giá kích thước:

Nhận danh sách đầy đủ.
Kiểm tra nó đáng giá bao nhiêu.
Hãy nghĩ về thuế.
Nói ra.

Vấn đề là: trong Web3, cơ hội học tập có thể là vàng. Lương thấp nhưng đào tạo blockchain tuyệt vời? Có thể mang lại lợi nhuận lớn.

Có vẻ như bức tranh lớn là điều quan trọng. Toàn bộ gói của bạn định hình con đường sự nghiệp crypto của bạn. Hãy ghi nhớ điều đó.