Mục tiêu giá của SCREEN Nắm giữ tăng 5,69% lên 9,343.20

Mục tiêu giá một năm cho Nắm giữ SCREEN đã được điều chỉnh lên 9,343.20 mỗi cổ phiếu, đánh dấu mức tăng 5.69% so với ước tính trước đó là 8,840.00 được đưa ra vào tháng 10. Tôi thấy sự điều chỉnh này đặc biệt thú vị trong bối cảnh biến động thị trường hiện tại.

Nhìn vào khoảng mục tiêu của các nhà phân tích, có một sự chênh lệch lớn giữa mức thấp (5,050.00) và ước tính cao (12,547.50). Các nhà phân tích này đang thấy điều gì khác biệt đến vậy? Mục tiêu trung bình thực sự đại diện cho mức giảm 9.60% so với giá đóng cửa mới nhất là 10,335.00 - cho thấy cổ phiếu có thể đang bị định giá quá cao mặc dù mục tiêu đã tăng.

SCREEN duy trì tỷ suất cổ tức khiêm tốn 1.04% với tỷ lệ chi trả thận trọng chỉ 0.19. Họ rõ ràng đang tái đầu tư hầu hết lợi nhuận trở lại vào hoạt động thay vì phân phối cho cổ đông. Tỷ lệ tăng trưởng cổ tức 3 năm là 2.57% cho thấy một số cam kết trong việc tăng cường lợi nhuận cho cổ đông, nhưng không có gì nổi bật.

Sở hữu của các tổ chức đã chứng kiến một số chuyển động thú vị. Số lượng chủ sở hữu tăng 13,46% trong quý trước, và tổng số cổ phiếu của các tổ chức đã tăng đáng kể 36,92% lên 4,99 triệu cổ phiếu. Trọng số danh mục trung bình dành cho SCREEN đã tăng gần 25% - cho thấy sự tự tin ngày càng tăng của các tổ chức vào công ty.

Nhìn vào các chuyển động cụ thể của các tổ chức cho thấy một số thay đổi vị thế đáng kể. Một quỹ lớn đã tăng nắm giữ của mình lên 59.35% trong khi tăng tỷ lệ phân bổ danh mục đầu tư của mình lên 9.85%. Một quỹ khác đã giảm vị thế của mình xuống 9.61% trong khi đồng thời tăng tỷ lệ phân bổ danh mục đầu tư của mình lên 15.67%.

Những động thái mâu thuẫn này khiến tôi tự hỏi điều gì thực sự đang xảy ra ở hậu trường. Liệu những tổ chức này có thực sự tự tin vào triển vọng của SCREEN, hay họ chỉ đang đi theo xu hướng thị trường? Những thay đổi vị thế đột ngột mà không có hướng đi nhất quán cho thấy các nhà đầu tư tổ chức có thể cũng đang bối rối về giá trị thực sự của SCREEN giống như các nhà đầu tư bán lẻ.

Với những mục tiêu phân tích khác nhau và hành vi không nhất quán của các tổ chức, tôi nghi ngờ liệu sự tăng giá mục tiêu này có thật sự phản ánh việc cải thiện các yếu tố cơ bản hay chỉ là tiếng ồn của thị trường.