Thế hệ X cần suy nghĩ lại về kế hoạch nghỉ hưu. Bảo hiểm xã hội không đáng tin cậy, không thể kỳ vọng vào lương hưu như bố mẹ.

Chuyên gia đã đưa ra một số gợi ý:

Đừng đặt tất cả trứng vào một giỏ. Lạm phát và thay đổi dân số đang ăn mòn quỹ an sinh xã hội, điều này hơi đáng sợ.

401(k) của công ty nên được sử dụng, đừng bỏ lỡ sự khớp với nhà tuyển dụng. Cũng có thể xem xét IRA và HSA.

Nguồn thu nhập cần phải đa dạng hóa. Ngoài tài khoản hưu trí, bảo hiểm nhân thọ, bất động sản, và làm thêm đều là lựa chọn. Có vẻ như khá phức tạp.

Chiến lược đầu tư cần phải đáng tin cậy. Cổ phiếu của những công ty tốt hoặc quỹ chỉ số, tăng giá vốn cộng với cổ tức, có vẻ không tệ.

Tìm một chuyên gia để trò chuyện, thiết kế một kế hoạch phù hợp. Cảm thấy khá cần thiết.

Tóm lại, thế hệ X cần có kế hoạch sớm. Triển vọng của hệ thống an sinh xã hội không rõ ràng, nhưng nếu áp dụng nhiều biện pháp khác nhau, biết đâu có thể thực hiện được giấc mơ nghỉ hưu tự do tài chính. Khá thách thức, nhưng cũng thú vị.