Tìm việc làm cho người trên 50 tuổi, khá khó khăn. Nhưng đừng nản lòng, vẫn có cách.
Hãy xem mình có thể làm gì. Sơ yếu lý lịch cần ngắn gọn, nổi bật thành tích gần đây.
Việc hiểu biết nhiều người là rất quan trọng. Tham gia các sự kiện trong ngành, mở rộng mối quan hệ.
Học một cái gì đó mới. Khóa học trực tuyến rất tốt, bắt kịp thời đại.
Thái độ phải tốt. Kinh nghiệm là quý, nhưng cũng cần chấp nhận những điều mới.
Nên truy cập nhiều trang web việc làm. Có những trang chuyên dành cho người có kinh nghiệm.
Dịch vụ tình nguyện đáng để thử. Nó có thể lấp đầy khoảng trống và còn giúp bạn làm quen với mọi người.
Phỏng vấn cần phải luyện tập. Khi nói về kinh nghiệm, hãy tích cực, đừng nhắc quá nhiều về tuổi tác.
Một số công ty thích nhân viên cũ. Tìm những công ty như vậy, tỷ lệ thành công cao hơn.
Hãy tự tin. Kinh nghiệm của bạn rất quý giá.
Làm việc linh hoạt cũng được. Công việc bán thời gian, hợp đồng, đều là sự lựa chọn.
Tóm lại, tuổi tác không phải là vấn đề. Điều quan trọng là cách thể hiện bản thân. Kinh nghiệm và sự thấu hiểu, điều này là điều mà người trẻ không thể so sánh được. Có vẻ như vẫn còn nhiều hy vọng, phải không?
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Tìm việc làm cho người trên 50 tuổi, khá khó khăn. Nhưng đừng nản lòng, vẫn có cách.
Hãy xem mình có thể làm gì. Sơ yếu lý lịch cần ngắn gọn, nổi bật thành tích gần đây.
Việc hiểu biết nhiều người là rất quan trọng. Tham gia các sự kiện trong ngành, mở rộng mối quan hệ.
Học một cái gì đó mới. Khóa học trực tuyến rất tốt, bắt kịp thời đại.
Thái độ phải tốt. Kinh nghiệm là quý, nhưng cũng cần chấp nhận những điều mới.
Nên truy cập nhiều trang web việc làm. Có những trang chuyên dành cho người có kinh nghiệm.
Dịch vụ tình nguyện đáng để thử. Nó có thể lấp đầy khoảng trống và còn giúp bạn làm quen với mọi người.
Phỏng vấn cần phải luyện tập. Khi nói về kinh nghiệm, hãy tích cực, đừng nhắc quá nhiều về tuổi tác.
Một số công ty thích nhân viên cũ. Tìm những công ty như vậy, tỷ lệ thành công cao hơn.
Hãy tự tin. Kinh nghiệm của bạn rất quý giá.
Làm việc linh hoạt cũng được. Công việc bán thời gian, hợp đồng, đều là sự lựa chọn.
Tóm lại, tuổi tác không phải là vấn đề. Điều quan trọng là cách thể hiện bản thân. Kinh nghiệm và sự thấu hiểu, điều này là điều mà người trẻ không thể so sánh được. Có vẻ như vẫn còn nhiều hy vọng, phải không?