Microsoft Đối Mặt Với Cuộc Khủng Hoảng Niềm Tin Từ Nhân Viên Sau Các Cuộc Sa Thải Gần Đây 🔥

Vấn đề lòng tin đang bùng nổ tại Microsoft. Satya Nadella thừa nhận điều đó. Cuộc cắt giảm nhân sự vào tháng 7 năm 2025 đã ảnh hưởng nặng nề đến 9,000 người. Trong một cuộc họp trực tuyến, nhân viên không ngần ngại. Họ đã đặt câu hỏi về trái tim của công ty - hoặc sự thiếu vắng của nó 🚀

"Tôi xem đây là phản hồi cho bản thân và toàn bộ đội ngũ lãnh đạo vì chúng tôi có thể làm tốt hơn, và chúng tôi sẽ," Nadella nói khi bị hỏi về lòng tin. Có vẻ như gã khổng lồ công nghệ đang vội vàng sửa chữa mọi thứ. Họ đang thử nghiệm nhiều biện pháp khác nhau. Một trong số đó là chính sách làm việc kết hợp 💻

Đến tháng 2 năm 2026, nhân viên Redmond cần phải có mặt. Ba ngày mỗi tuần. Không hoàn toàn bất ngờ - nhân viên Seattle đã tự mình đến khoảng 2,4 lần mỗi tuần.

Amy Coleman từ bộ phận nhân sự cho biết phản ứng thì lẫn lộn. "Một số nhân viên cảm thấy họ đang mất đi sự độc lập, trong khi những người khác thực sự háo hức quay trở lại," cô ấy giải thích 🏢

Microsoft đã hơi chậm trong việc trở lại văn phòng. Amazon đã nhảy vào với cả hai chân - năm ngày bắt buộc kể từ tháng Giêng. Nadella có vẻ lo lắng về những người mới. Những khoảng trống trong việc hướng dẫn và tất cả những điều đó. Ông đã đề cập đến một điều thú vị về "quản lý hoạt động từ những khu vực khác nhau trong khi thực tập sinh ở một địa điểm." Tạo ra những bầu không khí xã hội kỳ lạ, tôi đoán 🌐

Tiền vẫn tốt. Thực sự tốt. Tháng 7 đã cho thấy mức tăng 24% trong thu nhập ròng - $27 tỷ! Biên lợi nhuận gộp đã giảm một chút. Dưới 69% bây giờ. Đã là 71% vào năm 2023. Họ đang đầu tư lớn vào các trung tâm dữ liệu. AI đang khao khát tài nguyên 📈

Vấn đề niềm tin đến vào một thời điểm khó khăn. Mọi người đang hoảng sợ về việc AI sẽ lấy mất việc làm. Nadella biết rằng điều đó thật khó khăn. "Đối mặt với rất nhiều công việc khó" trong "quá trình đổi mới khó khăn này." Ông nghĩ rằng "sự chân thành về nhu cầu phải thay đổi là quan trọng." Dường như không phải tất cả những con bò sữa đều sẽ tiếp tục cho sữa, 🤖

Ồ, và Mustafa Suleyman, giám đốc AI của họ? Ông ấy lo lắng rằng mọi người có thể quá gắn bó với AI. Điều này không tốt cho những người dễ bị tổn thương. Có thể làm tình trạng suy nghĩ ảo tưởng trở nên tồi tệ hơn. Cơ bản là đừng đối xử với chatbot của bạn như một con người 🌕