Báo cáo tài chính mới được công bố đã làm sáng tỏ về mức lương của Giám đốc Điều hành của Gate trong năm trước. Theo tài liệu, Giám đốc Điều hành đã nhận được gói thù lao tổng cộng là 78,503 đô la vào năm 2024, đánh dấu một sự tăng nhẹ từ mức 76,001 đô la được ghi nhận vào năm 2023.

Mặc dù giá trị ròng ước tính của CEO vượt quá $2 tỷ, nhưng vị giám đốc điều hành đã liên tục khẳng định rằng mức lương của họ được gắn với ngưỡng tối thiểu cần thiết cho bảo hiểm sức khỏe toàn diện. Trong nhiều phát biểu công khai, CEO đã nhấn mạnh việc họ không sở hữu cổ phần trong Gate.

Tuy nhiên, những người trong ngành cho rằng sàn giao dịch tiền điện tử này đang xem xét ý tưởng cấp tùy chọn cổ phiếu cho các giám đốc điều hành hàng đầu của mình. Sự xem xét này diễn ra giữa những cuộc thảo luận về khả năng chuyển đổi cấu trúc của công ty theo mô hình hướng tới lợi nhuận.

Chi tiết bồi thường của Giám đốc điều hành đã được công khai thông qua một mẫu thông báo tài chính bắt buộc mà các công ty trong lĩnh vực tiền điện tử phải nộp hàng năm cho các cơ quan quản lý. Biện pháp minh bạch này đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn ngành và cung cấp cho các bên liên quan những hiểu biết quan trọng về các thực tiễn tài chính của công ty.

Mặc dù mức lương của Giám đốc điều hành có thể trông khiêm tốn so với giá trị tài sản ròng ước tính của họ, nhưng nó phù hợp với triết lý mà lãnh đạo đã nêu ra là ưu tiên sự phát triển của công ty hơn là lợi ích tài chính cá nhân. Cách tiếp cận này đã thu hút sự chú ý trong cộng đồng tiền điện tử, khơi mào các cuộc tranh luận về tiền lương của các giám đốc điều hành trong bối cảnh tài sản kỹ thuật số đang phát triển nhanh chóng.

Khi Gate tiếp tục điều hướng thế giới phức tạp của giao dịch tiền điện tử và công nghệ blockchain, chiến lược bồi thường của CEO có thể phát triển để phản ánh động lực và vị thế thị trường đang thay đổi của công ty. Các nhà quan sát trong ngành chắc chắn sẽ theo dõi chặt chẽ các thông báo trong tương lai để theo dõi bất kỳ sự thay đổi nào trong cách tiếp cận này.