Exodus đến Dubai và Malaysia: Công nhân công nghệ đối mặt với tối hậu thư di dời

Tôi vừa nghe điều gì đó đang làm chao đảo thị trường tiền điện tử - một trong những sàn giao dịch lớn đang buộc đội ngũ kỹ thuật của mình phải thu dọn đồ đạc và di chuyển ra nước ngoài. Sau khi họ mở đăng ký cho người dùng Trung Quốc ( một động thái khá táo bạo ), giờ đây họ đang nói với nhân viên rằng chỉ có Malaysia/Dubai hoặc thất nghiệp.

Hầu hết tài năng kỹ thuật của họ hiện đang có mặt tại Trung Quốc, và thật sự, tôi không ngạc nhiên khi họ đóng cửa các văn phòng ở Thượng Hải và Thâm Quyến. Sự căng thẳng giữa các hoạt động tiền điện tử và các cơ quan chức năng Trung Quốc luôn là một cuộc đi trên dây.

Cuộc di cư cưỡng bức này thật tàn nhẫn cho nhân viên. Hãy tưởng tượng được nói: "Rời bỏ cuộc sống của bạn hoặc mất việc." Chắc chắn, có đền bù cho những người không thể di chuyển, nhưng tiền bạc không thể thay thế sự ổn định trong sự nghiệp hay mối quan hệ gia đình.

Điều thú vị là điều này thậm chí không phải là điều mới - mỗi nền tảng lớn đã vượt qua ranh giới với các quy định của Trung Quốc cuối cùng cũng đã thực hiện điệu nhảy này. Ban quản lý sàn giao dịch có lẽ đã biết rằng ngày này sẽ đến khi họ quyết định nhắm mục tiêu vào người dùng Trung Quốc. Đó là một ván cược có tính toán đang ảnh hưởng đến hàng trăm cuộc sống thực.

Rủi ro đối với những nhân viên ở lại Trung Quốc trong khi làm việc cho một sàn giao dịch công khai thu hút người dùng Trung Quốc sẽ rất lớn. Từ góc độ bảo vệ bản thân, tôi hiểu tại sao ban quản lý lại thực hiện bước đi này - nhưng chi phí con người là rất lớn.

Điều này minh họa hoàn hảo cách mà các doanh nghiệp tiền điện tử hoạt động trong các vùng xám quy định, liên tục dịch chuyển hoạt động qua các biên giới để duy trì mô hình kinh doanh của họ. Đó là một sự tồn tại du mục cho cả các công ty và ngày càng nhiều hơn, cho cả nhân viên của họ.