Trong môi trường làm việc toàn cầu hóa ngày nay, những người làm nghề tự do, người đánh dấu và người làm nhiệm vụ nhỏ xuất hiện khắp nơi trên thế giới. Tuy nhiên, việc thanh toán cho những người lao động phân tán này luôn là một vấn đề khó khăn. Các hệ thống thanh toán truyền thống phải đối mặt với nhiều thách thức như biến động tỷ giá, phí giao dịch cao, yêu cầu tuân thủ phức tạp, vấn đề thuế và xác thực danh tính, khiến cho việc thanh toán nhỏ thường xuyên trở nên tốn kém.

Để giải quyết vấn đề này, một công ty đổi mới đã đề xuất một giải pháp dựa trên công nghệ blockchain. Giải pháp này sẽ đưa 'dòng tiền lương theo thời gian thực' lên chuỗi, thực hiện việc thanh toán tự động cho phần thưởng nhiệm vụ, ghi chép tuân thủ và hỗ trợ quy đổi trực tiếp thành tiền pháp định địa phương hoặc rút tiền bằng stablecoin.

Cách thức hoạt động của hệ thống này có thể được tóm tắt như sau:

1. Thanh toán ngay lập tức: Khi nhiệm vụ hoàn thành và được xác minh, hợp đồng thông minh sẽ ngay lập tức chuyển phần thưởng đã thỏa thuận dưới dạng tiền điện tử vào địa chỉ ví của người đóng góp, hoàn toàn thay đổi mô hình thanh toán hàng tháng truyền thống.

2. Tự động tuân thủ: Hệ thống hỗ trợ liên kết thông tin danh tính và thuế của người tham gia với tài khoản của họ, tự động tạo ra các bản ghi tiền lương để sử dụng cho việc khai thuế hoặc kiểm toán.

3. Rút tiền linh hoạt: Người dùng có thể dễ dàng chuyển đổi số dư trên chuỗi sang tiền tệ địa phương, hoặc rút trực tiếp vào tài khoản ngân hàng địa phương hoặc dịch vụ thanh toán, giảm đáng kể chi phí và thời gian cho giao dịch xuyên biên giới.

4. Phân chia thông minh: Đối với cấu trúc đội nhóm phức tạp, hợp đồng thông minh có thể tự động chia tách khoản thanh toán theo các quy tắc đã được thiết lập trước, bao gồm số tiền trước thuế, sau thuế và các khoản khấu trừ khác, giúp đơn giản hóa quy trình tuân thủ cho nhà tuyển dụng.

5. Hệ thống tín dụng: Hệ thống cũng cung cấp chứng nhận tín dụng dựa trên hồ sơ trên chuỗi cho những người đóng góp ổn định, cho phép họ xin ứng trước ngắn hạn hoặc vay nhỏ, cải thiện tình hình dòng tiền.

Giải pháp tiền lương sáng tạo này có ý nghĩa quan trọng đối với cả doanh nghiệp và cá nhân. Đối với doanh nghiệp, nó có thể giảm đáng kể chi phí thanh toán tiền lương và rủi ro tuân thủ, đồng thời giúp doanh nghiệp mở rộng nguồn lực lao động toàn cầu. Đối với cá nhân, điều này có nghĩa là thanh toán tiền lương nhanh hơn, minh bạch hơn, cũng như cơ hội chuyển đổi hồ sơ lao động thành chứng nhận tín dụng.

Với sự phát triển của công nghệ Web3, các hệ thống tiền lương dựa trên blockchain này có thể trở thành cơ sở hạ tầng quan trọng cho thị trường lao động toàn cầu trong tương lai, thúc đẩy sự phổ biến của công việc xuyên biên giới và các mô hình việc làm linh hoạt. Tuy nhiên, trước khi được áp dụng rộng rãi, cần phải giải quyết một loạt thách thức như tuân thủ quy định và bảo vệ quyền riêng tư của người dùng. Dù sao đi nữa, giải pháp đổi mới này đã cung cấp một cách tiếp cận đáng chú ý cho vấn đề tiền lương trong môi trường làm việc toàn cầu.