Về tiết kiệm hưu trí, nhiều người có thể nghĩ rằng chi phí sinh hoạt sẽ giảm khi tuổi tác tăng lên, tuy nhiên, tầm quan trọng của tiết kiệm không thể bị bỏ qua. Đặc biệt là khi bạn bước vào độ tuổi từ 45 đến 54, khoảng thời gian này là cơ hội tốt để đánh giá tiết kiệm hưu trí. Nếu bạn không hài lòng với tình trạng tiết kiệm hiện tại, vẫn có một số cách giúp bạn theo kịp tiến độ.
Mặc dù nhiều người nghỉ hưu phụ thuộc vào thu nhập cố định, nhưng nếu mức lương của bạn thuộc mức bình thường, thì những thu nhập đó chỉ có thể thay thế khoảng 40% tiền lương của bạn, trong khi hầu hết mọi người nghỉ hưu cần nhiều thu nhập hơn để duy trì cuộc sống thoải mái. Do đó, chỉ dựa vào những thu nhập này là không thực tế.
Thực tế là, việc tiết kiệm không phải là một điều dễ dàng, đặc biệt là trong xã hội ngày nay. Lạm phát cao hiện tại khiến nhiều người cảm thấy túng quẫn, việc thanh toán hóa đơn đã trở thành vấn đề, chứ chưa nói đến việc tiết kiệm cho hưu trí. Tuy nhiên, bất chấp điều đó, vẫn cần thiết phải xây dựng một nền tảng tiết kiệm cho hưu trí càng nhiều càng tốt. Theo dữ liệu từ các nguồn uy tín, những người từ 45 đến 54 tuổi có thể cần nhiều tiền tiết kiệm hơn.
Mỗi năm đều có các báo cáo dữ liệu liên quan sẽ tiết lộ tình hình tiết kiệm 401(k) của các nhóm tuổi khác nhau. Dữ liệu cho thấy, tính đến cuối năm 2024, số dư trung bình của nhóm từ 45 đến 54 tuổi là $188,643, trong khi số trung vị là $67,796. Sự khác biệt giữa hai con số này là rất lớn, vì số trung vị thường phản ánh mức độ điển hình một cách chính xác hơn.
Khi một số ít người sở hữu khoản tiết kiệm khổng lồ, giá trị trung bình trong dữ liệu sẽ bị kéo cao. Vì vậy, giá trị trung vị $67,796 gần hơn với mức tiết kiệm thực tế của nhóm tuổi từ 45 đến 54 trong kế hoạch 401(k). Con số này có thể không mấy lạc quan đối với những người trên 50 tuổi, vì thời gian tiết kiệm đã giảm đi rất nhiều.
Đặc biệt là đối với những người sinh năm 1960 hoặc sau đó, độ tuổi nhận bảo hiểm xã hội là 67 tuổi. Đối với những người 54 tuổi nhưng chỉ có $67,796 trong tài khoản 401(k), họ có thể còn 13 năm để tăng số dư này. Thời gian tiết kiệm trong những năm này có vẻ đủ dồi dào, nhưng hiệu ứng lãi suất kép thực tế lại hạn chế.
Nếu tình hình tiết kiệm của bạn không được như mong muốn, hãy thử áp dụng những chiến lược sau đây: - Đảm bảo bạn đã nhận được đầy đủ sự khớp 401(k) từ nhà tuyển dụng. - Cố gắng sử dụng tiền tăng lương để tiết kiệm mỗi năm, ngay cả khi chỉ là một phần. - Tìm một công việc làm thêm để tăng lên thu nhập. - Đảm bảo chiến lược danh mục đầu tư của bạn hợp lý để tránh phí quản lý cao tiêu tốn.
Nếu trong tài khoản 401(k) của bạn có $67,796, thì tổng cũng tốt hơn là không có gì cả, điều này đã vượt qua mức trung bình đối với nhiều người. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là bạn không nên cố gắng tích lũy thêm tiền cho tương lai. Hãy tận dụng những năm này, từ từ tăng cường tiết kiệm, vẫn còn kịp.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Về tiết kiệm hưu trí, nhiều người có thể nghĩ rằng chi phí sinh hoạt sẽ giảm khi tuổi tác tăng lên, tuy nhiên, tầm quan trọng của tiết kiệm không thể bị bỏ qua. Đặc biệt là khi bạn bước vào độ tuổi từ 45 đến 54, khoảng thời gian này là cơ hội tốt để đánh giá tiết kiệm hưu trí. Nếu bạn không hài lòng với tình trạng tiết kiệm hiện tại, vẫn có một số cách giúp bạn theo kịp tiến độ.
Mặc dù nhiều người nghỉ hưu phụ thuộc vào thu nhập cố định, nhưng nếu mức lương của bạn thuộc mức bình thường, thì những thu nhập đó chỉ có thể thay thế khoảng 40% tiền lương của bạn, trong khi hầu hết mọi người nghỉ hưu cần nhiều thu nhập hơn để duy trì cuộc sống thoải mái. Do đó, chỉ dựa vào những thu nhập này là không thực tế.
Thực tế là, việc tiết kiệm không phải là một điều dễ dàng, đặc biệt là trong xã hội ngày nay. Lạm phát cao hiện tại khiến nhiều người cảm thấy túng quẫn, việc thanh toán hóa đơn đã trở thành vấn đề, chứ chưa nói đến việc tiết kiệm cho hưu trí. Tuy nhiên, bất chấp điều đó, vẫn cần thiết phải xây dựng một nền tảng tiết kiệm cho hưu trí càng nhiều càng tốt. Theo dữ liệu từ các nguồn uy tín, những người từ 45 đến 54 tuổi có thể cần nhiều tiền tiết kiệm hơn.
Mỗi năm đều có các báo cáo dữ liệu liên quan sẽ tiết lộ tình hình tiết kiệm 401(k) của các nhóm tuổi khác nhau. Dữ liệu cho thấy, tính đến cuối năm 2024, số dư trung bình của nhóm từ 45 đến 54 tuổi là $188,643, trong khi số trung vị là $67,796. Sự khác biệt giữa hai con số này là rất lớn, vì số trung vị thường phản ánh mức độ điển hình một cách chính xác hơn.
Khi một số ít người sở hữu khoản tiết kiệm khổng lồ, giá trị trung bình trong dữ liệu sẽ bị kéo cao. Vì vậy, giá trị trung vị $67,796 gần hơn với mức tiết kiệm thực tế của nhóm tuổi từ 45 đến 54 trong kế hoạch 401(k). Con số này có thể không mấy lạc quan đối với những người trên 50 tuổi, vì thời gian tiết kiệm đã giảm đi rất nhiều.
Đặc biệt là đối với những người sinh năm 1960 hoặc sau đó, độ tuổi nhận bảo hiểm xã hội là 67 tuổi. Đối với những người 54 tuổi nhưng chỉ có $67,796 trong tài khoản 401(k), họ có thể còn 13 năm để tăng số dư này. Thời gian tiết kiệm trong những năm này có vẻ đủ dồi dào, nhưng hiệu ứng lãi suất kép thực tế lại hạn chế.
Nếu tình hình tiết kiệm của bạn không được như mong muốn, hãy thử áp dụng những chiến lược sau đây:
- Đảm bảo bạn đã nhận được đầy đủ sự khớp 401(k) từ nhà tuyển dụng.
- Cố gắng sử dụng tiền tăng lương để tiết kiệm mỗi năm, ngay cả khi chỉ là một phần.
- Tìm một công việc làm thêm để tăng lên thu nhập.
- Đảm bảo chiến lược danh mục đầu tư của bạn hợp lý để tránh phí quản lý cao tiêu tốn.
Nếu trong tài khoản 401(k) của bạn có $67,796, thì tổng cũng tốt hơn là không có gì cả, điều này đã vượt qua mức trung bình đối với nhiều người. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là bạn không nên cố gắng tích lũy thêm tiền cho tương lai. Hãy tận dụng những năm này, từ từ tăng cường tiết kiệm, vẫn còn kịp.