Впровадження штучного інтелекту вже впливає на ірландські випускні робочі місця, повідомляє фінансовий департамент

Рейтер

Четвер, 19 лютого 2026 року о 1:10 за Гринвічем+9 1 хвилина читання

Дублін, 18 лютого (Рейтер) - Попередні дані свідчать, що штучний інтелект послаблює можливості працевлаштування в деяких сферах технологічно орієнтованої економіки Ірландії, зокрема для молодих випускників, виявило дослідження фінансового департаменту Ірландії.

Сильний ринок праці Ірландії є відносно більш вразливим до ШІ, ніж середній показник у розвинених економіках, через високий рівень зайнятості у так званих секторах, що базуються на знаннях, таких як технології, наука та фінансові послуги, повідомив фінансовий департамент.

Зайнятість у категоріях, що піддаються ризику збоїв через ШІ, до яких належать технології та фінансові послуги, зросла приблизно на 4% у період з 2023 по 2025 рік, порівняно з 4,5% серед компаній із середнім ризиком і 6,25% у категорії з низьким ризиком.

Зайнятість серед молодих людей віком від 15 до 29 років у групі «у зоні ризику» знизилася на 1% за цей період і на 20% серед технологічних компаній, хоча зайнятість технологічних працівників віком від 30 до 59 років зросла на 12% за цей період.

Дослідження також виявило, що у секторах з меншим впливом ШІ зростання зайнятості серед молодших працівників випереджало зростання серед старших.

Хоча дослідники зазначили, що ці результати не можна пояснити загальним спадом серед молодших працівників, вони також сказали, що може бути передчасно приписувати зміни виключно ефектам заміщення через ШІ.

Міністр фінансів Саймон Гарріс заявив, що аналіз свідчить про те, що Ірландія може бути на передовій змін на ринку праці, викликаних ШІ, і що уряд має інвестувати у підвищення кваліфікації та перепідготовку працівників у вразливих секторах.

(Репортаж Падраіка Халпіна; редагування Александрою Хадсон)

Умови та Політика конфіденційності

Панель управління конфіденційністю

Більше інформації