Пол Ефрон, колишній генеральний партнер Goldman Sachs & Co, приєднується до Star Mountain Capital у ролі старшого радника

Це платна прес-реліз. Зв’яжіться безпосередньо з дистриб’ютором прес-релізу з будь-якими запитаннями.

Пол Ефрон, колишній генеральний партнер Goldman Sachs & Co, приєднується до Star Mountain Capital у ролі старшого радника

Business Wire

Середа, 18 лютого 2026, 18:30 GMT+9 5 хв читання

Пол Ефрон, колишній генеральний партнер Goldman Sachs & Co, приєднується до Star Mountain Capital у ролі старшого радника

НОВИЙ ЙОРК, 18 лютого 2026–(BUSINESS WIRE)–Star Mountain Capital, LLC (“Star Mountain”), швидкозростаюча компанія з інвестиціями, що належить працівникам, з приблизно 4,5 мільярдами доларів активів під управлінням (“AUM”), раді повідомити, що Пол Ефрон приєднався до компанії у ролі старшого радника. Пан Ефрон підтримуватиме Star Mountain стратегічними порадами щодо ринків капіталу, управління та фінансових інновацій для подальшого просування місії компанії щодо створення довгострокової цінності для її інвесторів та портфельних компаній.

З понад 40 роками досвіду в інвестуванні, інвестиційному банкінгу та ринках капіталу, пан Ефрон має глибокий досвід у сферах боргових та акціонерних ринків, позикового фінансування, розробки продуктів та підписання фіксованого доходу.

“Пол — видатний лідер із великим досвідом, наполегливістю та креативністю,” сказав Бріт Хікі, засновник і генеральний директор Star Mountain Capital. “Його десятиліття керівництва в Goldman Sachs приносять цінні інсайти та зв’язки, що додають цінності всім інвесторам і зацікавленим сторонам Star Mountain.”

Під час своєї тривалої 38-річної кар’єри в Goldman Sachs, пан Ефрон працював у різних керівних ролях, зокрема був обраний генеральним партнером у 1998 році. Він керував різними бізнесами компанії, включаючи боргові ринки капіталу в Лондоні, розробку нових продуктів для відділу інвестиційного банкінгу та позикове фінансування. Він був старшим радником компанії Ford Motor Company протягом 15 років і здійснив деякі з її найважливіших фінансувань під час фінансової кризи. Пан Ефрон очолював Комітет кредитних ринків і протягом 20 років був членом Комітету капіталу компанії, відповідального за огляд підписання та фіксованих доходів компанії.

Пан Ефрон обіймав посади в Раді директорів восьми публічних і приватних компаній. Наразі він є директором Keenova, Inc, Bionic Sight та Палм-Біч Цивік Асоціації. Він був членом Ради опікунів і головою ради свого альма-матер, коледжу Помона, де здобув ступінь бакалавра, а також був членом ради Бард-коледжу. Він отримав ступінь магістра ділового адміністрування в Школі Вартон Пенсильванського університету.

“Star Mountain створила унікальну стратегію, орієнтовану на розкриття цінності в нижньому середньому сегменті ринку, що пропонує привабливі інвестиційні доходи та значну диверсифікацію портфеля, і саме це мене спочатку зацікавило,” сказав пан Ефрон. “Я з нетерпінням чекаю приєднання до колег із Goldman Sachs та команди з такою колаборативною культурою і чіткою місією створювати тривалу цінність для інвесторів і власників бізнесу у злагодженій манері. Я прагну внести свій досвід для підтримки подальших інновацій і дисциплінованого зростання.”

Продовження історії  

Про Star Mountain Capital

З приблизно 4,5 мільярдами доларів активів під управлінням (зобов’язаннями станом на 31.01.2026), Star Mountain спеціалізується на наданні масштабованих і орієнтованих на дані інвестиційних рішень у двох основних стратегиях:

Прямі інвестиції: Надання боргового та акціонерного капіталу для встановлених компаній нижнього середнього сегмента ринку.
Вторинні інвестиції: Придбання інтересів LP, прямі активи та здійснення первинних зобов’язань LP.

Інвестори Star Mountain включають державні та приватні пенсійні фонди, страхові компанії, комерційні банки, фонди, фонди та високозбагачені особи. Компанія належить працівникам і ділиться прибутками з 100% своїх штатних працівників у США, що сприяє узгодженню інтересів для максимізації цінності для зацікавлених сторін.

З 2010 року Star Mountain завершила понад 100 прямих платформених інвестицій і 50 вторинних/фондових інвестицій у нижньому середньому сегменті Північної Америки. Компанія була визнана однією з найшвидше зростаючих приватних компаній за версією Inc. 5000 і найкращим місцем для роботи за версією Crain’s New York Business та Pensions & Investments.

Для отримання додаткової інформації відвідайте www.starmountaincapital.com.

Юридична застереження:

Цей прес-реліз не є пропозицією продати або закликом до купівлі інвестиційних продуктів. Нагороди та визнання третіх сторін, компаній або публікацій не слід інтерпретувати як гарантію майбутніх результатів або продуктивності. Вони не є схваленням, рекомендацією або посиланням на Star Mountain Capital або її представників будь-яким клієнтом або третьою стороною. Рейтинги, опубліковані медіа та галузевими організаціями, базуються на інформації, наданій визнаним радником. Також слід розуміти, що минулі результати не є показником майбутніх. Опис нагород і методології їх відбору можуть різнитися.

Розкриття інформації про нагороди та визнання:

Нагороди та визнання Star Mountain Capital базуються на оцінках третіх сторін і критеріях, які можуть бути суб’єктивними. Ці нагороди не гарантують майбутню продуктивність або схвалення з боку поточних або минулих клієнтів.

Методології рейтингу:

**Crain’s Best Places to Wor****k:** Оцінки проводилися у двох етапах, оцінюючи політики, практики та задоволеність працівників через опитування. Участь вимагала сплату збору лише для обробки опитувань. Детальніше дивіться на критерії участі Crain’s.
**Pensions & Investments Best Places to Work:** Компанії оцінювалися за результатами опитувань, що вимірювали залученість працівників (75%) та політики роботодавця (25%). Участь вимагала щонайменше 20 працівників у США та $100 мільйонів у дискреційних активів під управлінням. Детальніше дивіться на критерії P&I.
**Рейтинги Inc. 5000:** Компанії ранжувалися за зростанням доходів з 2019 по 2022 рік. Щоб кваліфікуватися, компанії повинні бути базовані у США, приватними та незалежними, з доходами щонайменше 100 000 доларів у 2019 році та $2 мільйонів у 2022. Детальніше дивіться на критерії Inc. 5000.

Переглянути оригінальну версію на businesswire.com:

Контакти

Медіа Контакт:
Джон Поліс – Media@StarMountainCapital.com

Умови та Політика конфіденційності

Панель конфіденційності

Більше інформації

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити