Я щойно дізнався досить важливу новину про те, що відбувається в OpenAI саме тоді, коли компанія готується до виходу на біржу. Здається, компанія переживає значну реорганізацію у своєму керівництві в критичний момент.

За повідомленням Bloomberg, Брэд Лайткап, операційний директор OpenAI, був переведений на посаду "спеціальних проектів", де він безпосередньо підпорядковуватиметься Сему Альтману. Цікаво, що він зосередиться на просуванні продажів корпоративного програмного забезпечення у співпраці з приватними інвестиційними фірмами, тоді як Деніс Дрессер, головний комерційний директор, візьме на себе частину його обов’язків.

Але змін у керівництві більше. Кейт Руч, маркетинг-директорка, бере паузу для лікування від раку, а Фігі Сімо, яка керує розробкою AGI, також йде у відпустку через нейроімунне захворювання. Обидві можуть повернутися на свої посади залежно від стану здоров’я.

Що привертає увагу, так це час. OpenAI щойно закінчила раунд фінансування на 122 мільярди доларів, досягнувши оцінки у 852 мільярди. Компанія активно готується до виходу на біржу, одночасно стикаючись із конкурентним тиском від Google та Anthropic. Водночас вони намагаються монетизувати ChatGPT через рекламу та розширити свою базу користувачів.

Фігі Сімо, яка раніше була генеральним директором Instacart перед приходом до OpenAI, керувала важливими змінами: намагалася створити "супер-додаток", поєднавши різні інструменти, зупинила побічні проєкти, такі як генератор відео Sora, і просувала тестування реклами у ChatGPT. У своєму внутрішньому меморандумі вона зазначила, що йде з "великою тривогою", оскільки команда розробляє щось із великим потенціалом, але її проблеми зі здоров’ям вже не можуть чекати.

Під час її відсутності управління продуктом тимчасово візьме на себе Грег Брокман, співзасновник і президент, а інші керівники, такі як Джейсон Квон і Сара Фріар, поділять обов’язки.

Це не перший раз, коли OpenAI переживає подібні зміни у керівництві. Після того, що сталося з Альтманом наприкінці 2023 року, компанія пережила кілька хвиль відставок керівників, що призвело до реорганізації ради директорів із більшою кількістю досвідчених фахівців у галузі ринку, фінансів і операцій.

Ця серія рухів показує, що OpenAI реорганізується саме тоді, коли наближається вихід на біржу. Компанія заявляє, що зосереджена на трьох пріоритетах: передовому дослідженні, досягненні майже мільярда користувачів і розширенні корпоративних рішень. Цікава пора для роботи у цій компанії.