щойно дізнався, що деякі мережі швидкого харчування насправді платять своїм менеджерам шалені гроші. наприклад, мова йде про шістзначні суми для посад генеральних менеджерів у таких місцях, як Taco Bell, Raising Cane's, In-N-Out і Chipotle. яка мережа швидкого харчування платить найбільше? очевидно, Raising Cane's може досягти $174k залежно від місця розташування та бонусів, але менеджери In-N-Out також заробляють понад $160k регулярно. інші досягають максимуму близько $100k , але все одно набагато більше, ніж типові стереотипи швидкої їжі.

підступ у тому, що потрібен реальний досвід і стабільна продуктивність. Taco Bell хоче людей, які працювали у сфері управління харчовими послугами роками. Raising Cane's дуже наголошує на системі бонусів, тому потрібно досягати цільових показників продажів. In-N-Out цікава тим, що вони не вимагають диплома, але потрібно довести, що ви можете керувати операціями без проблем. Chipotle потрібно щонайменше 3 роки досвіду на посаді GM, щоб досягти шістзначної суми.

це досить дивно, що питання, яка мережа швидкого харчування платить найбільше, насправді є справжнім питанням, яке варто ставити. ці роботи вже не є просто початковими позиціями, якщо ви готові підніматися по кар'єрних сходинках. компанії здаються досить серйозними щодо просування всередину і винагородження тих, хто дійсно цінує свою роботу. це краще за зарплату, що змушує людей жити від зарплати до зарплати, як зазвичай асоціюється з роботою у сфері харчування.