Чи замислювалися ви коли-небудь, як хтось може з заробітку $40 на тиждень як прибиральник перейти до створення чистого статку $600 мільйонів? Історія Тоні Роббінса насправді досить цікава, бо вона була не просто про важчу працю — вона про розумну роботу над собою.

Отже, ось у чому справа: Роббінс не йшов традиційним шляхом. Без вищої освіти, починав з низів. Але все змінилося, коли він відкрив для себе Джима Рона, мотиваційного спікера, який повністю змінив його погляд на особистий розвиток. Роббінс розповідав, що відвідування одного з семінарів Джима у 17 років стало переломним моментом. Основний урок, який він засвоїв: якщо хочеш змін, спочатку потрібно змінитися сам. Ти маєш працювати над собою більше, ніж над будь-чим іншим.

Це мислення стало фундаментом для всього, що Роббінс створив пізніше. Він перейшов від семінарів до інфомерсалів у 80-х, потім до бестселерів, бізнес-проектів, навіть до курорту на Фіджі. Сьогодні він залучений у понад 100 приватних бізнесів, що приносять понад $7 мільярдів щороку. Досить дивно, коли задуматися.

Але крім правильного наставника, існує ще один важливий аспект його підходу до накопичення багатства: постановка цілей. І не просто будь-яких цілей — Роббінс дуже цінує те, що він називає SMART-цілями. Конкретними, вимірюваними, досяжними, реалістичними і прив’язаними до визначеного терміну. Ідея полягає в тому, що розпливчасті цілі тримають вас у застої, а чіткі цілі справді спрямовують вас до реальних результатів.

Він відомий тим, що каже: прогрес — це щастя, і це має сенс. Коли ви точно знаєте, чого прагнете, і розбиваєте це на керовані кроки, імпульс зростає природно. Починайте з малого, регулярно перевіряйте прогрес, не дозволяйте страху паралізувати вас.

Історія чистого статку Тоні Роббінса насправді не про удачу — вона про те, що у нього був наставник, який показав йому кращий спосіб мислення, і про те, що він був достатньо дисциплінованим, щоб поставити реальні цілі і досягти їх. Це поєднання наставництва і цілеспрямованого встановлення цілей, здається, і відрізняє його від інших.