Президент Чиказького ФРБ Остін Гулсбі тільки що зробив цікаве зауваження про сучасну динаміку праці. Він вказує на те, що описує як рідкісну економічну ситуацію — таку, де компанії не агресивно наймають, але також утримуються від звільнень. Цей феномен "низького найму, низького звільнення" не слідує типовим патернам, які ми спостерігали в історії.

Що робить це особливо помітним? Таке застій на ринку праці зазвичай сигналізує про невизначеність серед роботодавців щодо майбутнього попиту. Для тих, хто відстежує макромоделі, що впливають на ризикові активи, такі коментарі ФРС мають значення. Коли регіональні президенти центрального банку починають підкреслювати незвичайні економічні конфігурації, це часто передує змінам у монетарній політиці — що безпосередньо впливає на капітальні потоки на всіх ринках, включаючи цифрові активи.