Обхід нових перевірок членства Costco

Ціск Costco на неучасників із новими системами сканування при вході, чесно кажучи, дратує. Вони додають пристрої для сканування членських карток при вході та вводять вимоги до фотодокументів — фактично ускладнюючи нам, звичайним людям, проникнення або позичання картки друга.

Я розумію. Їхня заява, що «неучасники не повинні отримувати ті самі переваги та ціни, що й учасники», має сенс з бізнесової точки зору. Адже членські внески — їхній прибутковий центр і субсидують ті заманливі низькі ціни. Але з підвищенням внесків до $65 наступного місяця, хто захоче платити, якщо ви лише іноді ходите за покупками?

На щастя, я знайшов лазівку, яку вони не зможуть закрити: подарункові картки. Хто завгодно — так, хто завгодно — може купувати в Costco за допомогою Shop Card. Важливо: купити ці картки можуть лише учасники. Тому вам потрібен щедрий друг із членством, щоб допомогти.

На онлайн-форумах покупці повідомляють про успіхи, використовуючи картки номіналом ( $25) для входу, а решту покупки оплачують готівкою або дебетовою карткою. Хоча контроль може відрізнятися залежно від місця, цей метод технічно дозволений відповідно до політики Costco: «Усі — і учасники, і неучасники — можуть використовувати Costco Shop Cards для покупок у будь-якому магазині Costco в США».

Якщо це здається занадто складним, існують інші варіанти. Використовуйте онлайн-шопінг ( хоча й платитимете на 5 % більше як неучасник ), користуйтеся Instacart ( з вищими цінами ) або спробуйте UberEats ( у обмежених локаціях із вищими витратами ). Також можна отримати доступ до алкоголю ( у певних штатах ), рецептів та оглядів очей без членства.

Але для повного досвіду та тих знаменитих курячих ротацій за цінами для членів, вам потрібно або платити, або використовувати схему з подарунковими картками.

Варіанти членства залишаються простими: Стандартний GOLD ( $60, що підвищується до $65 Вересень 1), що включає домашню картку, або Executive ( $120, скоро $130) з 2 % кешбеком — що окупається, якщо витрачаєте понад $3 000 на рік.

Мені здається іронією, що компанія, заснована на цінності, змушує нас долати перешкоди, щоб її отримати. Але там, де є корпоративна політика, завжди знайдеться обхід.