Міністр фінансів Нідерландів Еелко Хейнен нещодавно знову надіслав попередження нідерландським законодавцям, заявивши, що обмеження на премії для співробітників банків у країні безпосередньо відштовхує фінансові технологічні компанії від Нідерландів. Еелко Хейнен зазначив, що компанії, які залишаються в Нідерландах, стикаються з труднощами при наймі IT-спеціалістів, оскільки їм потрібно конкурувати з іншими галузями, які не мають подібних обмежень.

У дебатах парламенту в четверг він заявив: "Ми давно знаємо, що фінансове регулювання призводить до застою інвестицій, підприємства не хочуть створювати бізнес тут. Але тепер ми також бачимо, що деякі компанії залишаються. Я особливо звертаю увагу на це в сфері фінансових технологій."

Обмеження в 20% для змінної заробітної плати в Нідерландах є набагато жорсткішими, ніж подібні вимоги в інших регіонах Європейського Союзу. Внутрішні банки, включаючи ABN Amro та ING Group, останніми роками скаржилися, що ці правила значно заважають процесу найму, особливо в IT-сфері.

Хоча Хейнен не вказав конкретно, які компанії покидають або планують покинути, це не означає, що загроза є нереальною. Хоча великі зрілі фінансові технологічні компанії можуть запропонувати своїм працівникам щедру базову зарплату, компанії на ранніх етапах часто покладаються на значні бонуси для залучення талановитих спеціалістів.

На початку цього року Міністерство фінансів Нідерландів розглядало можливість послаблення деяких обмежень на змінну винагороду для банкірів, але врешті-решт не внесло жодних змін.

В Європі Нідерланди не є єдиною країною, що стикається з втратою талановитих кадрів. Незважаючи на те, що обмеження на премії в Нідерландах є суворішими, ніж у інших країнах ЄС, Великобританія та інші країни також стикаються з проблемою витоку кадрів. Фінансовий ландшафт змінюється, і багато компаній розглядають США як більш бажане місце, оскільки американський ринок є більш ліквідним і стимулює інновації.

Ця тенденція глибоко вплинула на культуру IPO в Лондоні. Найбільше розміщення цього року - це дебют MHA на AIM на суму 98 мільйонів фунтів стерлінгів. Згідно з доповіддю за липень, активність IPO практично зупинилася, і підтверджено, що з початку року 48 компаній, що мають лістинг у Великобританії, стали об'єктами поглинань, від Deliveroo до Spectris.

Крім того, компанія, як-от прихильники Cobalt Holdings Glencore, відмовилася від плану, Shein звертається до Гонконгу, а AstraZeneca також розглядає можливість переїзду в США. Ці гучні виводи посилили страждання; за повідомленнями, за останні кілька років понад 100 мільярдів доларів компаній, що котируються в Лондоні, були переміщені до Нью-Йорка.

Їхня пристрасть до Нью-Йорка зрозуміла, адже місто має глибоку ліквідність, а нещодавні первинні публічні пропозиції (IPO) були успішними. Одним з найзначніших IPO цього року є Klarna, шведська фінансово-технологічна компанія "купуй зараз, плати пізніше", яка завершила своє розміщення на Нью-Йоркській фондовій біржі 10 вересня 2025 року. Кажуть, що Klarna обрала США через "величезні можливості" на ринку, глибшу ліквідність, вищі оцінки та сильний інтерес інвесторів до фінансових технологій з високим зростанням.