Управління у 2025 році: нові горизонти



Світ змінюється. Віддалена робота стає нормою. Керівники шукають нові способи контролю. Технології не стоять на місці. Вони дозволяють стежити за роботою співробітників, не порушуючи законів.

Що нового в моніторингу?

• ШІ аналізує, як люди працюють
• Етика виходить на перший план
• Віддалена робота під прицілом
• Турбота про співробітників є важливою

Схоже, знайти золоту середину непросто. Занадто багато контролю - погано. Люди починають нервуватися. Але й без нагляду не можна.

Що робити босам?

• Ставити чіткі цілі
• Бути чесними щодо стеження
• Дивитися на результат, а не на процес
• Давати людям свободу

Нові технології - це цікаво. Вони можуть допомогти працювати краще. Але довіра в команді - це теж важливо. Якось так.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити