Схоже, що остання частина головоломки Закону про стандартизацію заробітної плати вже майже тут. Четверта частина має бути Падіння 1 січня 2027 року. Це було тривалою справою. Цей останній внесок слідує тій самій схемі, яку ми бачили раніше, з другою частиною, яка почала діяти 1 січня 2025 року.
Цифри виглядають досить солодко. Четверта транша SSL має купонну ставку 4,875% і приносить близько 5,00%. Зовсім непогано. Ці рейтинги кредитоспроможності інвестиційного класу, здається, виконують свою роботу — інституційні інвестори не можуть наїстися.
Чому уряд спочатку створив SSL? Просто. Їм був потрібен спосіб систематично коригувати заробітні плати в державному секторі. Розбивши це на чотири транші, це було своєрідне геніальне рішення. Розподіляє фінансові втрати по кількох бюджетах. Також забезпечує стабільне покращення цих компенсаційних пакетів.
Таймлайн абсолютно зрозумілий. Другий транш надійшов у січні 2025 року. Третій - у січні 2026 року. А тепер грандіозний фінал — січень 2027 року для четвертого траншу. Кінець історії.
Це не ваш типовий борговий інструмент. SSL більше нагадує розподіл державних грантів. Немає необхідності в конкретному графіку погашення від тих, хто отримує вигоду. Фінансові експерти, здається, вражені впорядкованим впровадженням. Структури компенсації в державному секторі безсумнівно відчувають позитивний вплив.
Остаточне зелене світло тепер офіційне. Державні службовці можуть почати відлік до завершення цієї масштабної ініціативи з корекції заробітної плати. Це була досить довга подорож у модернізації того, як отримує заробітну плату державний сектор.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
SSL 4-й транш приземлення січень 2027 з перспективним інвестиційним прогнозом
Схоже, що остання частина головоломки Закону про стандартизацію заробітної плати вже майже тут. Четверта частина має бути Падіння 1 січня 2027 року. Це було тривалою справою. Цей останній внесок слідує тій самій схемі, яку ми бачили раніше, з другою частиною, яка почала діяти 1 січня 2025 року.
Цифри виглядають досить солодко. Четверта транша SSL має купонну ставку 4,875% і приносить близько 5,00%. Зовсім непогано. Ці рейтинги кредитоспроможності інвестиційного класу, здається, виконують свою роботу — інституційні інвестори не можуть наїстися.
Чому уряд спочатку створив SSL? Просто. Їм був потрібен спосіб систематично коригувати заробітні плати в державному секторі. Розбивши це на чотири транші, це було своєрідне геніальне рішення. Розподіляє фінансові втрати по кількох бюджетах. Також забезпечує стабільне покращення цих компенсаційних пакетів.
Таймлайн абсолютно зрозумілий. Другий транш надійшов у січні 2025 року. Третій - у січні 2026 року. А тепер грандіозний фінал — січень 2027 року для четвертого траншу. Кінець історії.
Це не ваш типовий борговий інструмент. SSL більше нагадує розподіл державних грантів. Немає необхідності в конкретному графіку погашення від тих, хто отримує вигоду. Фінансові експерти, здається, вражені впорядкованим впровадженням. Структури компенсації в державному секторі безсумнівно відчувають позитивний вплив.
Остаточне зелене світло тепер офіційне. Державні службовці можуть почати відлік до завершення цієї масштабної ініціативи з корекції заробітної плати. Це була досить довга подорож у модернізації того, як отримує заробітну плату державний сектор.