Соціальне забезпечення 2026 COLA: Масштабний регіональний розкол, про який ніхто не говорить

Північна-Південна прірва в підвищеннях пенсій

Чорт забирай, ви б повірили в це? Поки ми всі чекаємо з нетерпінням на оголошення про коригування вартості життя соціального забезпечення у 2026 році в жовтні, під носом у нас відбувається справжня географічна лотерея. Ліга літніх людей вважає, що ми можемо розраховувати на збільшення на 2,7% — хоча вони підвищували цей прогноз п'ять місяців поспіль, тож сприйміть це з часткою скептицизму.

Те, що мене дратує, це не лише відсоток — це те, як це проявляється в різних штатах. Деякі пенсіонери отримають значно більше, ніж інші, і все це залежить від того, де вони живуть!

Я копався в цифрах, і це справді шокуюче. Пенсіонери Нью-Джерсі сміються до банку з найвищою медіанною виплатою в £2,172, тоді як інші штати отримують значно менше. Це справедливо? Я так не вважаю!

Приховане нерівність соціального забезпечення

Математика, що стоїть за цим, надзвичайно проста, але абсолютно розчаровує. Соціальне забезпечення множить вашу допомогу на відсоток COLA. Тож, якщо ви вже отримуєте більше, ваше збільшення також буде більшим. Як кажуть, товсті коти стають ще товстішими.

Подивіться на провідні штати, які отримують найбільші підвищення:

• Нью-Джерсі: £2,172
• Коннектикут: £2,159
• Делавер: £2,139
• Нью-Гемпшир: £2,121
• Меріленд: £2,084

А що щодо штатів внизу? Уряд, здається, не дуже хоче підкреслювати ці відмінності, чи не так?

Дійсно дратує те, як це підтримує існуючі нерівності. Штати з вищими доходами отримують більші COLA, оскільки їхні працівники заробили більше протягом своєї кар'єри. Це порочне коло, яке підтримує багаті штати багатими, а інші залишає позаду.

Справжня вартість коригування вартості життя

Справжня божевільна річ полягає в тому, що вони все ще використовують цю сміттєву метрику CPI-W для розрахунку цих підвищень. Вона базується на витратах міських працівників, а не на фактичних витратах пенсіонерів! Пенсіонери витрачають значно більше на охорону здоров'я та житло, ніж середній працівник, але це не відображено належним чином.

Я бачив, як це відбувається на власні очі. Моя тітка в Массачусетсі отримує значно більший чек, ніж мій дядько в Міссісіпі, незважаючи на схожий робочий стаж. Система з самого початку налаштована не на користь!

А те £23,760 “бонусу соціального забезпечення”, який вони розпродають? Будь ласка! Це розподілено на все ваше життя, якщо ви максимально використаєте всі можливі стратегії. Це навряд чи те вітання, яким вони його подають.

Справжня проблема полягає в тому, що Соціальне забезпечення потребує належної реформи, а не цих тимчасових коригувань, які надають перевагу певним штатам над іншими. Але чи наважаться політики вирішити цю регіональну нерівність? Мало шансів! Вони занадто зайняті залученням виборців у тих штатах з високими пільгами.

Поки вони не виправлять регіональні розбіжності в цій системі, COLA продовжуватиме бути тим, чим воно насправді є—географічною лотереєю, яка дозволяє багатим залишатися багатими.