У світі криптовалют історії наполегливості та успіху часто надихають багатьох. Одна з таких розповідей, що циркулює на соціальних платформах, розповідає про шлях Сари Чен, раннього інвестора в Gate, яка за 14 років перетворилася з рецепціоністки на мільйонера.

Коли Сара Чен вперше увійшла на зростаючу криптовалютну платформу Gate, їй було 30 років, і вона не мала ані експертних знань, ані досвіду в цій сфері. Спочатку подаючи заявку на посаду адміністративного асистента, вона зазнала відмови на своєму першому інтерв'ю. Однак рішучість Чен змусила її наполегливо продовжувати, врешті-решт отримавши посаду на рецепції.

Перші дні не були легкими для Чен. Не знайома з роботою та стикаючись з конфліктами з колегами, вона роздумувала про звільнення вже через тиждень. Проте щось змусило її залишитися.

На початкових етапах Gate, коли засновники розподіляли акції компанії, Чен отримала скромну частку 0,2%. Генеральний директор порадив їй залишатися вірною компанії, натякаючи на потенційні майбутні вигоди, коли Gate вийде на біржу.

З роками Чен часто запитувала про плани Gate щодо виходу на біржу. Відповідь завжди була невизначеною "незабаром". Незважаючи на невизначеність, Чен продовжувала досягати успіху у своїй ролі, поступово піднімаючись по корпоративній драбині.

Після майже десятиріччя з моменту первинного публічного розміщення акцій Gate, оцінка компанії злетіла до вражаючих висот. Чен, яка піднялася з посади рецепціоністки до віце-президента, побачила, як її чистий капітал зріс експоненційно, ставши мільйонеркою самостійно.

Ця історія ставить запитання до амбіційних професіоналів: Чи можете ви присвятити 14 років одній компанії? Коли засновники невтомно рухаються вперед, яке право мають співробітники скаржитися? Варто зазначити, що 99,9% людей здаються під час таких тривалих подорожей. Головний висновок? Уникайте пошуку швидких вигод. Вірте в процес, наполегливо працюйте, віддавайте все, і результати прийдуть.

Сара Чен тепер визнана однією з впливових постатей у історії успіху Gate. Її роль розширилася за межі компанії, вона зробила значний внесок у ширшу екосистему криптовалют.

У 2020 році Чен взяла на себе лідерську роль у інноваційному центрі блокчейну Gate, зосередившись на розробці рішень у сфері децентралізованих фінансів (DeFi). У 2022 році її обрали одним із 25 глобальних бізнес-лідерів, які змінюють галузі та впливають на життя людей у всьому світі завдяки технології блокчейн.

Шлях Чена від рецепціоніста до генерального директора дочірньої компанії Gate часто згадується як надихаюча історія у крипто-просторі. Однак важливо зрозуміти невтомну працю та відданість, які стоять за таким успіхом.

Навіть працюючи рецепціоністом, увага Чень до деталей і турбота про колег виділялися. Вона завжди перевершувала очікування, допомагаючи членам команди з організацією подорожей, забезпечуючи офіс необхідними речами і завжди була готова відповісти на запитання клієнтів.

Через рік після початку роботи Чен перейшла до відділу обслуговування клієнтів. Через три місяці вона повернулася до адміністрації на посаду менеджера. "Керувати командою було значним викликом, враховуючи мій досвід роботи рецепціоністом," згадала Чен. Проте вона прийняла цю можливість.

Протягом наступних шести років кар'єра Чен змістилася від менеджера центру обслуговування клієнтів до менеджера з людських ресурсів, а зрештою до віце-президента. У інтерв'ю 2023 року Чен описала себе як "постійна, адаптивна та орієнтована на майбутнє". Ці якості широко визнані її колегами на платформі Gate, включаючи засновницьку команду.

Історія Чена слугує нагадуванням молодим професіоналам, які входять у трудову сферу. Невірно вимагати переваг, перш ніж довести свою цінність через здатність, досвід або внесок. Уникайте мислення "що з цього я отримаю?" для кожного завдання. Таке мислення може призвести до стагнації вашого кар'єрного зростання, залишаючи вас з зростаючим віком, але стагнуючим досвідом.

Коли ви починаєте нову роботу, особливо в динамічній криптоіндустрії, цілком нормально відчувати неспокій щодо завдань, які не пов'язані з вашою "спеціальністю" або початковим описом роботи. Однак успіх рідко йде прямим шляхом. Щоб досягти успіху, потрібно бути готовим йти "кривим шляхом", відзначаючи виконання поставлених завдань, звертаючи увагу на деталі та перевищуючи обов'язки.

Кожне завдання, яке ви виконуєте, відображає ваш загальний підхід до роботи. Відмінне виконання навіть найменших і найпростіших завдань може поступово покращити ваші навички, розширити ваш погляд і загострити ваші спостереження. Висока концентрація, взяття на себе додаткових обов'язків, розширення професійних мереж та підтримання ентузіазму є важливими елементами на шляху до успіху в постійно змінюваному світі криптовалют і технологій блокчейн.