Аналіз дивідендів ETF Тайваню: 00919 підтримує 10% річну прибутковість незважаючи на зменшення, 00713 лідирує з $0.78 на розподіл

Ландшафт дивідендів ETF демонструє ринкову дивергенцію у вересні

Вересень виявляє значний зсув у патернах розподілу дивідендів ETF в Тайвані. Вісімнадцять ETF одночасно оголосили про свої останні суми дивідендів учора (1st), при цьому вісім ETF з квартальним розподілом показали зменшення виплат. Однак два ETF без квартального розподілу спростували цю тенденцію, досягнувши рекордно високих дивідендів з моменту їхніх лістингів, що підкреслює зростаючу дивергенцію на ринку.

Щоквартальні ETF показують значні зниження, тоді як 00919 зберігає лідерство в дивідендах

Тісно спостережуваний ETF Yuanta Taiwan High-Dividend (00919) зменшив свої виплати з $0.72 до $0.54 на акцію, що становить 25%-ве зменшення та повертається до початкового рівня виплат з Q2 2023. Незважаючи на це зменшення, розраховане на закритті 1 вересня за ціною $21.2, його річна дивідендна дохідність залишається вражаючою на рівні 10.19%. Це відзначає десятий поспіль квартал ETF, що підтримує дохідність з двозначним числом, закріплюючи свою позицію як лідера серед ETF з квартальними виплатами.

ETF Dahua High-Yield 30 (00918) займає друге місце з дивідендом $0.52 та річною доходністю 9.22%. ETF CTBC Green Energy та EV (00896) і Prudential Momentum 50 ETF (009803) йдуть слідом із дивідендами $0.40 та $0.19 відповідно, займаючи друге та третє місця за ставками доходності з одноразового розподілу на рівні 2.3% та 1.7%.

00713 Пропозиції Найвищий Одиничний Дивіденд, оскільки Два ETF Б'ють Рекорди

Щодо одноразової суми розподілу, Yuanta Taiwan High Dividend Low Volatility ETF (00713) лідирує з $0.78 на акцію, забезпечуючи річну дохідність 6.1%. Важливо зазначити, що, незважаючи на загальну тенденцію до зменшення, два ETF досягли рекордних розподілів з моменту їх заснування: Nomura Taiwan New Technology 50 ETF (00935) з $0.75 та KGI Taiwan AI 50 ETF (00952) з $0.03, що представляє річні дохідності 6.18% та 3.48% відповідно.

Керуючий фондом пояснює зменшення дивідендів 00919: недостатня прибутковість капіталу

Щодо коригування дивідендів 00919, Yuanta Investment Trust пояснює зниження, в першу чергу, "незадовільними капітальними прибутками". Портфельний менеджер Мінг-Чі Хсє пояснив, що джерела дивідендів 00919 включають дивіденди акцій-складників, фонди вирівнювання доходів та капітальні прибутки від акцій-складників. Падіння фондового ринку Тайваню у квітні через занепокоєння щодо мит негативно вплинуло на акції-складники, що, в свою чергу, вплинуло на капітальні прибутки. Коригування не пов'язане з рекомендаціями Комісії з фінансового нагляду щодо фондів вирівнювання доходів.

00919 нещодавно змінила свою методологію відбору акцій у травні, скоригувавши свій портфель до 40 акцій та збільшивши частки великих капіталів та фінансових акцій. Ця зміна зменшила волатильність, що вказує на те, що нова структура портфеля більше підходить для стратегій довгострокового інвестування в дивіденди.

Графік виплат дивідендів: Важливі дати для інвесторів

Більшість ETF з щоквартальними виплатами дивідендів стануть поза дивідендами 16 вересня, за винятком 00918 та First Financial Industrial 30 ETF (00728) 18 вересня, і 00713 19 вересня. Інвестори, які прагнуть отримати ці дивіденди, повинні звернути увагу на те, що останній день покупки — це торговий день перед датою поза дивідендом.

Хоча більшість ETF Тайваню зменшили суми дивідендів цього кварталу, високодивідні ETF продовжують надавати диверсифікацію ризиків та стабільний дохід з точки зору довгострокових інвестицій. Інвесторам слід зосередитися на якості акцій-складових та стабільності дивідендів у довгостроковій перспективі, а не на коливаннях у окремих обсягах розподілу.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити