Інтенсивність лідерства: Робочий стиль "Демон Режим" Маска, розкритий біографом

Генеральний директор Tesla та Twitter Ілон Маск час від часу переходить у те, що його колишня партнерка Граймс назвала "демонічним режимом" - станом високої інтенсивності роботи, який підвищує його виняткову продуктивність, але може зробити його "темним" і діяти "з реальним браком емпатії", згідно з його біографом.

Уолтер Айзексон, який спостерігав за технічним керівником приблизно два роки, пишучи свою майбутню біографію, поділився цими думками під час недавнього інтерв'ю у Twitter Spaces. Бестселер автор розкрив, що термін "demon mode" не є його винаходом, а походить від музичної артистки Grimes (Клер Буше), яка має двох дітей з Маском.

Згідно з Айзексоном, Граймс описав цей інтенсивний психічний стан як "неприємний" для переживання на власному досвіді, але визнав його методом Маска для "завершення справ". Цей погляд на підхід Маска до управління надає контекст його лідерства в кількох технологічних підприємствах одночасно.

Спостереження біографа відбуваються на фоні того, що Маск продовжує робити значний вплив у різних секторах, включаючи його вплив на ринки криптовалюти через володіння Twitter та корпоративні рішення Tesla щодо казначейства. Його інтенсивний стиль роботи, здається, є ключовим фактором його здатності одночасно управляти кількома провідними компаніями в індустрії.

За повідомленнями, Fortune звернулася до Grimes за додатковими коментарями щодо цих характеристик, хоча у первинному звіті не було згадано про відповідь.