Жінки, що піднімаються в Web3: Топ-7 жінок-лідерів, які трансформують Криптовалюту

У швидко змінюваному ландшафті криптовалют представництво має значення. Останні роки стали свідками того, як визначні жінки займають лідерські позиції в екосистемі Web3, від розробки інноваційних протоколів до заснування новаторських компаній. Ось акцент на семи видатних жінках-лідерах, які переформатовують простір цифрових активів завдяки своєму бачення та експертизі.

1. Габріела М. Куш, генеральний директор Global DCA

Глобальна асоціація цифрових активів та криптовалют (Global DCA) слугує саморегулюючою організацією для індустрії цифрових активів, встановлюючи рамки, які керують розвитком технології блокчейн у межах відповідних регуляторних кордонів.

Габріела М. Куш розпочала свою крипто подорож у 2019 році як консультант індустрії, перш ніж перейти на роль консультанта в Global DCA. Її кар'єрний шлях як лідера призвів до членства в раді та, зрештою, до її теперішньої посади CEO.

Під її керівництвом, Global DCA досяг істотних віх:

• Побудовано мережу членства, що перевищує 80 компаній серед малих, середніх та великих підприємств.
• Автор більше 10 політичних відповідей та офіційних коментарів
• Проведено понад 100 зустрічей на Капітолійському пагорбі, місці розташування уряду США
• Розроблено різноманітну взаємодію з зацікавленими сторонами в екосистемі цифрових активів

2. Ліза Лауд, співзасновник і CEO FLUIDEFI

FLUIDEFI працює як хмарна платформа програмного забезпечення як послуги (SaaS), спеціально розроблена для професійних інвесторів та фінансових установ, що управляють цифровими активами. Платформа сприяє ефективній торгівлі, передачі та моніторингу криптовалютних активів та ліквідних пулів.

Як засновник і генеральний директор, Ліза Лауд приносить великий досвід з її лідерських ролей у галузі інженерії, маркетингу та міжнародної експансії в провідних компаніях, таких як ShapeShift, Apple, Oracle, Intuit та PayPal.

Визнаний впливовий діяч у сфері фінансових технологій, Ліза часто ділиться думками про:

• Практичні застосування блокчейн
• Нові тенденції в криптовалюті
• Децентралізовані фінанси (DeFi) інновації
• Розробки NFT
• Ініціативи фінансової інклюзії
• Розширення прав і можливостей жінок у фінансах та технологіях

Її поточна професійна місія зосереджена на прискоренні впровадження DeFi шляхом створення складних інструментів, які відповідають потребам інституційних інвесторів та професійних трейдерів.

3. Тавонія Еванс, засновник GuapCoin

GuapCoin представляє собою новаторську криптовалюту, спеціально створену для посилення економічної спроможності в Чорній спільноті. Тавонія Еванс заснувала цей інноваційний цифровий актив після виявлення потенціалу блокчейну для стимулювання економічного зростання та фінансової незалежності.

Займаючись блокчейн-простором з 2016 року, вона здобула визнання як одна з перших чорних жінок, які створили та виконали обов'язки головного інженера криптовалюти, розробленої з цією метою. З понад двадцятирічним досвідом у технологіях, Тавонія ідентифікує себе як "материнський підприємець", поєднуючи керівництво бізнесом із сімейними обов'язками.

Її підприємницький портфель також включає спільне заснування Safe2meet, інноваційної платформи репутації рівний-рівному, яка підвищує довіру в цифрових взаємодіях.

4. Ліанна Холдер, генеральний директор Giving to Services

Giving To Services перебуває на перетині криптовалюти та благодійності, пропонуючи унікальний цифровий актив та платформу для стейкінгу, спеціально розроблену для підтримки професіоналів у сфері державних послуг. Основна місія платформи полягає в визнанні та наданні фінансових винагород працівникам державної служби.

Після двох років роботи на посаді керівника партнерств, Ліанна Холдер піднялася на посаду генерального директора компанії Giving to Services. Її лідерство особливо примітне, оскільки вона є однією з небагатьох жінок-генеральних директорів у секторі криптовалют і керує повністю чоловічою командою.

У віці всього 29 років Ліанна має відзнаку однієї з наймолодших — якщо не наймолодшої — крипто-CEO у світі, вносячи нові погляди в інновації блокчейн.

5. Ліза Франкёр, співзасновниця Crypto Tutors

Ліза Франкур є співзасновником Crypto Tutors, освітньої платформи, що використовує електронне навчання, персоналізоване навчання та освітні розваги для надання можливостей недопредставленим групам у сфері криптовалюти. Її робота принесла їй прізвисько "Опра технологій", оскільки вона переслідує своє бачення "Масштабування можливостей у всьому світі."

Як прикрашений технолог блокчейн і самопроголошений футурист, Ліза провела інтерв'ю з численними лідерами думок у технологіях, охоплюючи теми з:

• Будівництво багатомільярдних організацій
• Збільшення представництва різноманітності у Web3
• Підвищення чорних та іспаномовних фахівців до лідерських позицій

Її експертиза в технології блокчейн доповнена її попередньою роботою в Національному науковому фонді, що приносить цінні дослідницькі інсайти до її освітніх ініціатив.

6. Елізабет Старк, генеральний директор Lightning Labs

Lightning Labs розробляє важливу інфраструктуру, що дозволяє майже миттєві, низьковитратні грошові перекази по всьому світу через мережу Bitcoin (BTC). Як співзасновник і CEO, Елізабет Старк очолює цю ініціативу для масштабування транзакційної ємності Bitcoin.

Окрім своєї ролі в Lightning Labs, Елізабет також вносить свій внесок у екосистему цифрових активів як:

• Підприємець у сфері блокчейн та освітянин
• Адвокат принципів відкритого інтернету
• Член Coin Center, провідної організації з політики цифрових валют
• Консультант для Chia (XCH), яка розробляє новий блокчейн протокол на основі доказу простору та часу

Її академічний досвід включає лекції з майбутніх інтернет-технологій у престижних навчальних закладах, таких як Стенфордський і Єльський університети. Консультативний досвід Елізабет охоплює від стартапів у сфері децентралізованих технологій до підприємств у сфері штучного інтелекту.

7. Олу́чи Енебелі, засновниця Web3Ladies

Як перша жінка-блокчейн-інженерка Нігерії, Олукі Енебелі заснувала Web3Ladies, яка виросла в найбільшу неприбуткову Web3-спільноту Африки. Ця процвітаюча екосистема зараз охоплює понад 15 000 учасників у багатьох африканських країнах і цифрових платформах.

Спільнота зосереджена на вихованні наступного покоління жіночих новаторів в екосистемі Web3 Африки, надаючи спеціалізовану освіту в галузі блокчейн та розвиток навичок. Професійний досвід Олукі включає співпрацю з провідними гравцями галузі протягом кількох років.

Наразі вона працює старшим розробником смарт-контрактів у Liquality, продовжуючи просувати прийняття блокчейну та підтримуючи своє зобов'язання щодо розширення представництва жінок у сфері Web3.