Golden Ten Data 25 квітня, за словами людей, знайомих із цим питанням, Meta Platforms (META.O) звільняє понад 100 співробітників у своєму підрозділі Reality Labs, який зосереджується на розробці віртуальної реальності та носимих пристроїв. За словами людини, знайомої з цим питанням, останній раунд звільнень торкнувся співробітників Reality Labs, зосереджених на створенні VR-досвіду для гарнітур Meta Quest, а також операційних співробітників, зосереджених на апаратному забезпеченні. Керівництво Meta хоче оптимізувати аналогічну роботу, яку виконують дві різні команди в рамках Reality Labs. За даними ЗМІ, компанія підтвердила, що звільнила співробітників, але не прокоментувала кількість постраждалих співробітників. Трейсі Клейтон, прес-секретар Meta, сказала в заяві, надісланій електронною поштою: «Деякі команди в Oculus Studios зазнають змін у структурі та ролях, що впливає на розмір команди. ”
Контент має виключно довідковий характер і не є запрошенням до участі або пропозицією. Інвестиційні, податкові чи юридичні консультації не надаються. Перегляньте Відмову від відповідальності , щоб дізнатися більше про ризики.
Meta скоротила понад сто співробітників у відділі Reality Labs
Golden Ten Data 25 квітня, за словами людей, знайомих із цим питанням, Meta Platforms (META.O) звільняє понад 100 співробітників у своєму підрозділі Reality Labs, який зосереджується на розробці віртуальної реальності та носимих пристроїв. За словами людини, знайомої з цим питанням, останній раунд звільнень торкнувся співробітників Reality Labs, зосереджених на створенні VR-досвіду для гарнітур Meta Quest, а також операційних співробітників, зосереджених на апаратному забезпеченні. Керівництво Meta хоче оптимізувати аналогічну роботу, яку виконують дві різні команди в рамках Reality Labs. За даними ЗМІ, компанія підтвердила, що звільнила співробітників, але не прокоментувала кількість постраждалих співробітників. Трейсі Клейтон, прес-секретар Meta, сказала в заяві, надісланій електронною поштою: «Деякі команди в Oculus Studios зазнають змін у структурі та ролях, що впливає на розмір команди. ”