Только что слышал анекдот от одного пользователя. В их компании арендован офис в Чаоян, дочка арендодателя приходит на работу, каждый месяц получает 8000, а аренда снижается на 20000. Что за лишние 12000? Пять страховок и один фонд + годовая премия, а также деньги от арендодателя за присмотр за детьми, превратили компанию в детский сад.

Если говорить о рабочем отношении этой девушки, то оно на самом деле довольно неплохое, ведь она «海跑儿», выпускница университета. Она старается быть послушной и пунктуальной. Каждый день приходит вовремя и уходит вовремя, делает, что ей говорят, но ничего толком не получается, время от времени с большими, милыми глазами спрашивает «почему»?
Этот отец-арендодатель тоже сильно переживает, в последние дни он как раз обсуждает с начальником, можно ли открыть ему доступ к компаниям для наблюдения за работой своей дочери в реальном времени. Конечно, это не бесплатно, он готов снизить арендную плату еще на несколько тысяч, пусть начальник назовет цену.
Босс тоже в затруднении, говорит, что не может предоставить вам доступ, в компании нет ничего скрытого. Просто боится, что если вы действительно посмотрите прямую трансляцию, то будете еще больше переживать, ведь в компании семь-восемь молодых парней каждый день ухаживают за вашей дочерью, а как отец может быть в этом спокойным?
Почему бы вам не прийти работать в нашу компанию? На должности заместителя генерального директора у вас точно не будет проблем, а ваша дочь может быть вашим секретарем, будет спокойнее. Компания будет платить вам зарплату в 20000, а вы нам снизите аренду на 40000. В конце концов, вы на высоком уровне, вам нужно предоставить офис, это тоже должно учитываться в расходах.
Если вы все еще недовольны, тогда просто вложите деньги в это офисное здание. Так мы не будем платить аренду, а вы сможете с полным правом каждый день приходить в офис к детям, что будет выгодно для обеих сторон...