Grok имеет потенциал справляться с инфляцией учетных данных, которая распространена на LinkedIn при найме. Компании будут готовы платить большие деньги, чтобы позволить Grok тестировать и проводить собеседования с кандидатами. 🫡

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .