URobinhood недавно провела ежегодную конференцию женщин в технологиях в нашем офисе в Менло-Парке — это была ночь, посвящённая связям, празднованию и вдохновению диалога между женщинами и союзниками, формирующими будущее технологий — и она не разочаровала!
Это мероприятие объединено в стремлении к инклюзивности, инновациям и влиянию, собрав более 100 участников из Robinhood и более широкой технологической сферы.
Вечеринка началась с обсуждения следующей социальной темы: «Какой совет вы бы дали себе в молодости?» Что касается вопросов о будущем, таких как «Если искусственный интеллект сможет заменить часть вашей работы, чем бы вы выбрали заниматься?» и «Готовы ли вы платить криптовалютой?», эти подсказки нашли баланс между самоанализом и любопытством — судя по смеху и гулу в комнате, никому не хватало слов.
Наше обсуждение в группе было сосредоточено на следующей теме: "Как женщины в технологической сфере могут вести к росту, лидерству, инновациям и влиянию." Модератором группы выступил наш главный технический директор Джефф Пиннер, а также ведущие по подбору кадров и старшие руководители. Наши лидеры WIT ERG и сотрудники TPM представили четырех выдающихся технических лидеров: главного офицера по безопасности, вице-президента по продуктам и двух внешних спикеров, вице-президента по инженерии Faire и старшего директора по инженерии LinkedIn.
Эти лидеры поделились своими историями о том, как они вошли в технологическую индустрию — некоторые сделали это намеренно, другие случайно — и задумались о том, как сосредоточение на влиянии и мастерстве своих навыков является основой для карьерного роста. Они говорили о вере в интуицию, соблюдении своих ценностей и сопротивлении давлению следовать за толпой.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
URobinhood недавно провела ежегодную конференцию женщин в технологиях в нашем офисе в Менло-Парке — это была ночь, посвящённая связям, празднованию и вдохновению диалога между женщинами и союзниками, формирующими будущее технологий — и она не разочаровала!
Это мероприятие объединено в стремлении к инклюзивности, инновациям и влиянию, собрав более 100 участников из Robinhood и более широкой технологической сферы.
Вечеринка началась с обсуждения следующей социальной темы: «Какой совет вы бы дали себе в молодости?» Что касается вопросов о будущем, таких как «Если искусственный интеллект сможет заменить часть вашей работы, чем бы вы выбрали заниматься?» и «Готовы ли вы платить криптовалютой?», эти подсказки нашли баланс между самоанализом и любопытством — судя по смеху и гулу в комнате, никому не хватало слов.
Наше обсуждение в группе было сосредоточено на следующей теме: "Как женщины в технологической сфере могут вести к росту, лидерству, инновациям и влиянию." Модератором группы выступил наш главный технический директор Джефф Пиннер, а также ведущие по подбору кадров и старшие руководители. Наши лидеры WIT ERG и сотрудники TPM представили четырех выдающихся технических лидеров: главного офицера по безопасности, вице-президента по продуктам и двух внешних спикеров, вице-президента по инженерии Faire и старшего директора по инженерии LinkedIn.
Эти лидеры поделились своими историями о том, как они вошли в технологическую индустрию — некоторые сделали это намеренно, другие случайно — и задумались о том, как сосредоточение на влиянии и мастерстве своих навыков является основой для карьерного роста. Они говорили о вере в интуицию, соблюдении своих ценностей и сопротивлении давлению следовать за толпой.