Gate News bot Сообщение, Министерство труда США в пресс-релизе, опубликованном 28 мая, сообщило, что отменило политику 2022 года, которая не поощряла включение криптоактивов в пенсионные планы 401(k) на рабочих местах.
Этот отзыв знаменует собой значительное изменение политики, указывая на то, что позиция регуляторов вернется к нейтральной, и может вновь разжечь интерес людей к включению шифрования в инвестиционные опции пенсионных счетов.
Ранние рекомендации, опубликованные правительством Байдена, предупреждают работодателей быть "особо осторожными" при предоставлении сотрудникам криптоактивов, таких как биткойн, в рамках пенсионных планов.
Данное руководство также запустило программу "исследования" для гарантов, предоставляющих Криптоактивы через прямое меню или окно самостоятельного брокера. Этот подход вызвал эффект холодного душа для принятия Криптоактивов, что привело к тому, что некоторые компании пересмотрели свои планы по увеличению опций с Криптоактивами.
Однако, 28 мая Управление по охране труда Министерства труда США объявило о отмене данного руководства, заявив, что руководство 2022 года вышло за пределы своих полномочий. Это ведомство отметило, что данное руководство противоречит его законной обязанности сохранять нейтралитет в отношении инвестиционных вариантов, предлагаемых пенсионным планам.
Это изменение может вновь открыть двери для таких компаний, как Fidelity, хотя эти компании уже начали исследовать возможность предоставления продуктов шифрования для 401(k) до вступления политики в силу.
Однако в настоящее время более широкая финансовая отрасль проявляет ограниченный интерес к альтернативным активам в пенсионных счетах, и Криптоактивы по-прежнему встречаются в планах 401(k) очень редко.
В отчете Правительственной отчетной службы США за 2024 год было установлено, что менее 1% фиксированных пенсионных планов включает в себя цифровые активы, и по всей стране доступно лишь 69 видов инвестиций, основанных на криптоактивах.
Критики считают, что пенсионные счета должны сосредоточиться на стабильных долгосрочных инвестициях, а не на волатильных активах, таких как биткойн. В то же время, индустрия криптоактивов утверждает, что цифровые активы делают инвестиционные каналы более демократичными и предоставляют новые возможности для обычных инвесторов.
Министерство труда США заявило, что оно не будет ни одобрять, ни отвергать конкретные активы. Доверительные управляющие по-прежнему несут ответственность за оценку шифрования или любых других инвестиций на предмет их соответствия их планам.
Содержание носит исключительно справочный характер и не является предложением или офертой. Консультации по инвестициям, налогообложению или юридическим вопросам не предоставляются. Более подробную информацию о рисках см. в разделе «Дисклеймер».
Министерство труда США отменило ограничения на инвестиционные опции 401(k) в шифрование и восстановило нейтральную позицию.
Gate News bot Сообщение, Министерство труда США в пресс-релизе, опубликованном 28 мая, сообщило, что отменило политику 2022 года, которая не поощряла включение криптоактивов в пенсионные планы 401(k) на рабочих местах.
Этот отзыв знаменует собой значительное изменение политики, указывая на то, что позиция регуляторов вернется к нейтральной, и может вновь разжечь интерес людей к включению шифрования в инвестиционные опции пенсионных счетов.
Ранние рекомендации, опубликованные правительством Байдена, предупреждают работодателей быть "особо осторожными" при предоставлении сотрудникам криптоактивов, таких как биткойн, в рамках пенсионных планов.
Данное руководство также запустило программу "исследования" для гарантов, предоставляющих Криптоактивы через прямое меню или окно самостоятельного брокера. Этот подход вызвал эффект холодного душа для принятия Криптоактивов, что привело к тому, что некоторые компании пересмотрели свои планы по увеличению опций с Криптоактивами.
Однако, 28 мая Управление по охране труда Министерства труда США объявило о отмене данного руководства, заявив, что руководство 2022 года вышло за пределы своих полномочий. Это ведомство отметило, что данное руководство противоречит его законной обязанности сохранять нейтралитет в отношении инвестиционных вариантов, предлагаемых пенсионным планам.
Это изменение может вновь открыть двери для таких компаний, как Fidelity, хотя эти компании уже начали исследовать возможность предоставления продуктов шифрования для 401(k) до вступления политики в силу.
Однако в настоящее время более широкая финансовая отрасль проявляет ограниченный интерес к альтернативным активам в пенсионных счетах, и Криптоактивы по-прежнему встречаются в планах 401(k) очень редко.
В отчете Правительственной отчетной службы США за 2024 год было установлено, что менее 1% фиксированных пенсионных планов включает в себя цифровые активы, и по всей стране доступно лишь 69 видов инвестиций, основанных на криптоактивах.
Критики считают, что пенсионные счета должны сосредоточиться на стабильных долгосрочных инвестициях, а не на волатильных активах, таких как биткойн. В то же время, индустрия криптоактивов утверждает, что цифровые активы делают инвестиционные каналы более демократичными и предоставляют новые возможности для обычных инвесторов.
Министерство труда США заявило, что оно не будет ни одобрять, ни отвергать конкретные активы. Доверительные управляющие по-прежнему несут ответственность за оценку шифрования или любых других инвестиций на предмет их соответствия их планам.
Источник сообщения: Cryptonews