Bộ Lao động Hoa Kỳ đề xuất quy định mới cho phép Quỹ Đầu tư Tư nhân, Tiền điện tử trong các Kế hoạch 401(K) - Đây là tất cả những gì chúng tôi biết

(MENAFN- Live Mint) Chính phủ Hoa Kỳ vào ngày 30 tháng 3 đã đề xuất các quy định nhằm nới lỏng kế hoạch hưu trí (tức các tài khoản 401(k)) để cho phép bao gồm các tài sản thay thế như tiền mã hóa và vốn cổ phần tư nhân. Mục tiêu là giúp loại bỏ những rào cản lâu nay trong việc đưa các tài sản kém thanh khoản và kém minh bạch hơn này vào kế hoạch hưu trí của Mỹ, Bộ Lao động Hoa Kỳ cho biết trong tuyên bố của mình.

Thông báo này diễn ra sau khi Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump ký một lệnh hành pháp về vấn đề đó vào năm ngoái, mở đường cho các công ty quản lý tài sản thay thế khai thác một nguồn vốn mới lớn, theo một báo cáo của Reuters.

** Cũng đọc** | Lương thực nhận của bạn thay đổi như thế nào sau ngày 1 tháng 4 khi Luật I-T mới có hiệu lực

Các hiệp hội ngành đã lập luận rằng các khoản đầu tư vào thị trường tư có thể nâng cao lợi nhuận dài hạn và đa dạng hóa cho người tích lũy hưu trí, trong khi những người hoài nghi cảnh báo rằng phí cao hơn, mức độ phức tạp và tính thanh khoản hạn chế có thể làm giảm các lợi ích đó và gây rủi ro cho nhà đầu tư cá nhân, báo cáo cho biết.

Một số quỹ thị trường tư hiện đã có sẵn cho các nhà đầu tư cá nhân giàu có hơn trong vài tháng gần đây đã cho thấy dấu hiệu bị căng thẳng. Các quỹ tín dụng tư nhân, được gọi là công ty phát triển kinh doanh, đã chứng kiến làn sóng rút vốn.

‘Chú trọng bảo vệ tài sản hưu trí’, ông Bessent nói

Bộ trưởng Tài chính Scott Bessent cho biết quy định được đề xuất là “bước đi ban đầu” và hướng tới “chú trọng tầm quan trọng của việc bảo vệ tài sản hưu trí.”

Hướng dẫn nêu rõ cách các ban quản trị kế hoạch—những người có nghĩa vụ ủy thác pháp lý phải hành động vì lợi ích tốt nhất của các thành viên—có thể đưa các tài sản này vào.

Họ sẽ phải “xem xét một cách khách quan, kỹ lưỡng và mang tính phân tích, đồng thời đưa ra các quyết định trên cơ sở các yếu tố bao gồm hiệu suất, phí, thanh khoản, định giá, các mốc tham chiếu hiệu suất và mức độ phức tạp,” DOL cho biết.

** Cũng đọc** | Trung tâm thông báo biểu mẫu khai thuế thu nhập cho AY27: Dưới đây là tất cả những gì bạn cần biết

Các quản trị viên tuân thủ theo chúng sẽ được cấp cơ chế “vùng an toàn” bảo vệ họ khỏi các vụ kiện, báo cáo cho biết thêm. Tòa án Tối cao trước đó trong năm nay đã đồng ý xét xử một vụ án như vậy được nộp vào năm 147Bởi một cựu nhân viên Intel, người cho rằng các quản trị viên đã đưa ra các quyết định “không thận trọng” khi đầu tư vào các quỹ phòng hộ và các quỹ vốn cổ phần tư nhân.

Một quan chức của Bộ Lao động cho biết quy định này không hướng dẫn các nhà cung cấp cách đầu tư và không được định hình bởi những biến động trên thị trường.

“Chúng tôi đang trao cho họ bộ công cụ để họ có thể tuân theo một quy trình phân tích, kỹ lưỡng và khách quan,” vị quan chức cho biết.

Ngành hoan nghênh động thái

Các nhà quản lý tài sản thay thế như Blackstone, KKR và Apollo Global Management có thể được hưởng lợi từ cơ hội rút từ “bể” vốn mới. Cổ phiếu của họ đã tăng sau thông báo.

** Cũng đọc** | Cơ chế thuế cũ vs cơ chế thuế mới: Cái nào tốt hơn cho bạn trong năm tài chính mới?

Nhà quản lý tài sản lớn nhất thế giới, BlackRock—đơn vị có hơn một nửa trong tổng 14 nghìn tỷ USD tài sản do họ quản lý được liên kết với hưu trí—nằm trong số nhiều thành viên và nhóm trong ngành hoan nghênh động thái này.

“Lệnh hành pháp của Tổng thống là một bước đi thận trọng nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng hưu trí đang ngày càng gia tăng,” ông Marc Rowan, CEO của Apollo, cho biết. “Người Mỹ ngày càng thiếu khoản tiết kiệm và nguồn thu cần thiết cho một kỳ hưu trí an toàn,” ông nói, đồng thời cho biết quy định được đề xuất có thể “cải thiện đáng kể kết quả hưu trí.”

Bộ Lao động sẽ mở một giai đoạn lấy ý kiến kéo dài 60 ngày cho quy định này trước khi quyết định có ban hành chính thức hay không.

“Khả năng của người Mỹ trong việc tham gia đầy đủ hơn vào đổi mới và tăng trưởng kinh tế thông qua các khoản đầu tư dài hạn được đa dạng hóa tốt là một ưu tiên vô cùng quan trọng đối với việc lập kế hoạch hưu trí hiệu quả,” ông Paul Atkins, chủ tịch Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ, cho biết.

Ngay cả khi quy định được thông qua, nó “sẽ không mở toang cánh cửa cho các quỹ vốn cổ phần tư nhân, tín dụng tư nhân hoặc quỹ tiền mã hóa tràn vào không gian hưu trí,” mà chỉ cung cấp một quy trình, bà Erin Cho, một đối tác tại hãng luật Mayer Brown, cho biết.

** Cũng đọc** | Trang sức vàng trong tủ khóa ngân hàng không được bảo hiểm đầy đủ. Dưới đây là cách đảm bảo an toàn

Thượng nghị sĩ Elizabeth Warren, một đảng viên Dân chủ từ Massachusetts, đã chỉ trích quy định được đề xuất, nói rằng quy định này sẽ phơi bày các kế hoạch hưu trí trước các tài sản rủi ro vào thời điểm giá đang giảm và những “vết nứt” đang dần lộ ra.

Một số người hoài nghi hoan nghênh thực tế rằng độ dài của quy định được đề xuất—dài hơn 160 trang—cho thấy các tác giả đã phải vật lộn với những câu hỏi như phí cao.

“Điều đó thật tốt khi thấy, mặc dù sẽ còn tốt hơn nếu họ dành một ít thời gian cho các vấn đề gần đây của thị trường liên quan đến định giá và thanh khoản,” ông Henry Hu, giáo sư tài chính tại Trường Luật thuộc Đại học Texas ở Austin, cho biết.

** Cũng đọc** | Chính phủ giữ lãi suất đối với PPF, NSC không đổi: Dưới đây là bạn nhận được bao nhiêu

John Toomey, CEO của công ty vốn cổ phần tư nhân HarbourVest trị giá 147 tỷ USD, nói với Reuters rằng quy định mới đi đến các nguyên tắc cơ bản về thực hành tốt.

“Cốt lõi là: bạn có làm theo đúng quy trình không? Bạn có nắm đúng thông tin không? Bạn đã đưa ra quyết định với lợi ích của các cá nhân được đặt ở trung tâm chưa?”

(Được cung cấp thêm từ Reuters)

MENAFN31032026007365015876ID1110926129