Paradigm Intelligence cấp 4,12 triệu quyền mua cổ phần cho 5 nhân viên, tích lũy trong 4 năm và liên kết với hiệu suất làm việc, đã đạt lợi nhuận cả năm

Paridigm Intelligence (mã cổ phiếu: 6682) mới đây đã công bố, theo kế hoạch mua quyền chọn cổ phiếu của mình, sẽ trao tổng cộng 4.120.000 quyền chọn cổ phiếu cho 5 nhân viên cốt lõi. Giá thực hiện cho mỗi cổ phiếu được ấn định là 37,34 HKD, trùng khớp hoàn toàn với giá đóng cửa của cổ phiếu H của công ty vào ngày trao quyền. Tính theo giá hiện tại, tổng giá trị của đợt trao quyền chọn cổ phiếu này vào khoảng 154 triệu HKD, đánh dấu một bước đi nữa của công ty nhằm đi sâu chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài thông qua cơ chế khuyến khích bằng cổ phiếu.

Theo phương án, quyền chọn cổ phiếu sẽ được phân bổ đều trong bốn năm, với tỷ lệ phân bổ mỗi năm là 25%, có hiệu lực từ khi đủ một năm kể từ ngày trao; bên nhận có thể thực hiện quyền trong vòng bốn năm sau khi quyền đã được phân bổ. Điều kiện phân bổ gắn trực tiếp với hiệu suất cá nhân; nếu bên nhận rời khỏi công ty thì các quyền chọn cổ phiếu liên quan sẽ tự động mất hiệu lực. Công ty cũng đặc biệt nêu rõ rằng, các đối tượng được nhận quyền lần này đều là nhân viên phổ thông, không phải là giám đốc, không phải là ban quản lý cấp cao và cũng không phải là cổ đông chính; phù hợp với quy định về hạn mức khuyến khích bằng cổ phiếu trong quy tắc niêm yết.

Sau đợt trao này, số lượng cổ phiếu H còn lại có thể được trao theo kế hoạch mua quyền chọn cổ phiếu của Paridigm Intelligence là 4,2558 triệu cổ phiếu. Điều đáng chú ý là, báo cáo tài chính năm 2025 mà công ty trước đó đã công bố cho thấy, doanh thu cả năm vượt 7,135 tỷ RMB, tăng 35,6% so với cùng kỳ; lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông sau điều chỉnh đạt 17,84 triệu RMB, lần đầu tiên ghi nhận lãi theo năm, qua đó tạo nền tảng vững chắc về kết quả hoạt động cho kế hoạch mua quyền chọn cổ phiếu.