Les personnes nées après 2000 rédigent-elles un testament ? Regardez « Début dans le monde du travail · Saison financière » pour éveiller la conscience de la gestion des risques

Les « 00后 » doivent-ils faire un testament ? Pourquoi l’âge de 30 ans est-il la période la plus à risque dans une vie ? Quels métiers l’IA remplacera-t-elle à l’avenir ? Dans l’émission « 初入职场·金融季 » (Première incursion sur le lieu de travail — Saison finance), diffusée à partir du 24 mars, ces sujets étroitement liés au quotidien des gens ordinaires — responsabilités familiales, répartition des actifs, choix professionnels, etc. — ont fait l’objet d’une série d’explorations approfondies du point de vue de la finance.

Cette saison voit une mise à niveau et une recomposition du casting : Wen Tao, Gao Qingchen, Li Jinyе, Liu Zhang, Meng Yutong, Qi Sijun, Tang Jiuzhou, etc. rejoignent le programme sous une nouvelle identité, celle d’agents de gestion des risques. Ils s’associeront à une équipe d’experts financiers, et utiliseront des outils financiers professionnels. Grâce à une analyse logique minutieuse et à des observations de marché singulières, ils examineront et clarifieront les points de risque de la vie de leurs mandants, et étudieront des solutions réductrices de risque réelles et fiables. L’émission compte, en mettant en perspective les risques auxquels font face différents âges et des travailleurs de divers secteurs, sensibiliser le grand public aux bases de la finance et de l’assurance, ainsi qu’à la nécessité de la prévention des risques en amont.

Sur six saisons, sur cinq secteurs d’activité. La série « 初入职场 » explore, du milieu professionnel et des différents secteurs, et du niveau individuel jusqu’aux groupes, des notes chaleureuses en marge des combats du workplace entre experts, où s’affrontent des professionnels de haut niveau. Cette saison, « 初入职场 » choisit d’entrer dans tout un nouveau domaine : la finance. Le producteur Zhao Wenhai estime que les jeunes, en tant que principaux moteurs de la consommation sur le marché, ont besoin d’être aidés à développer le plus tôt possible une conscience d’alerte précoce face aux risques : « Aujourd’hui, l’information sociale est extrêmement diversifiée, tout comme les choix. Quand on fait face chaque jour à des connaissances financières, mais que ces connaissances ne sont pas suffisamment abondantes, avoir un “filet de sécurité”, c’est ce que notre émission veut faire ».

Dans le premier épisode, l’équipe des agents de gestion des risques composée de Wen Tao, Gao Qingchen, Liu Zhang, Meng Yutong et Qi Sijun reçoit des demandes de mandats provenant de proches tels que Zhang Quanshun, Bo Yuan, He Yunchen, etc. Elle procède à un dépistage et à un tri des risques propres à chacun, puis établit des plans de gestion des risques : Wen Tao, incapable d’effectuer un travail à forte charge à cause de sa spondylarthrite ankylosante, dit vouloir tenter de consacrer davantage d’attention à l’amélioration de la qualité de vie ; Meng Yutong, d’après une révélation de son amie « un cerveau d’amour » (tête trop romantique), s’inquiète du fait qu’elle pourrait y perdre au sein de son mariage, et des experts proposent la nécessité d’une attestation/notarisation des biens prénuptiaux ; Gao Qingchen, seul à l’étranger, doit assumer la responsabilité familiale de subvenir à sa mère, et accepte avec joie la proposition d’établir un testament… Au contact de mandants ayant des parcours de vie différents, les agents de gestion des risques se disent profondément touchés et y voient beaucoup de gains : « Cette émission est vraiment utile », s’exclame Gao Qingchen, qui ne cesse d’exprimer son émotion. Il dit avoir réalisé pour la première fois dans l’émission que faire un testament, c’est quelque chose d’assez surprenant, mais aussi de raisonnable. À partir de leurs situations réelles, les invités tracent des mesures de réponse aux risques ayant une portée universelle, et sonnent aussi l’alarme au grand public : mettre en place de bonnes capacités de gestion des risques commence par une évaluation lucide de son propre rythme de vie et de ses préférences en matière de risques ; cela s’accomplit grâce à la pensée de planification préalable, une habitude quotidienne. Par exemple : un contrat de travail jamais signé, des informations de bénéficiaires jamais mises à jour, une carte de sécurité sociale médicale sans couverture d’assurance santé — cela exige que les gens planifient leurs flux de trésorerie quand leurs revenus sont stables, qu’ils verrouillent le coût de la couverture quand leur santé est encore bonne, et qu’ils questionnent les détails des clauses quand leur compréhension est floue. En outre, l’émission enseigne de façon ludique : à travers des cas concrets de gestion de patrimoine, elle vulgarise des connaissances professionnelles financières impossibles à résumer en un seul angle, comme le « triangle impossible » de la finance, ou les « facteurs latte » (Latte factor), afin d’asseoir une compréhension de base de l’industrie financière.

Le service de l’émission prépare également, pour chaque invité, une longue lettre. Pour le « vétéran des cinq saisons » Qi Sijun : « Grâce à tes observations sincères et à ta bienveillance empathique, tu as accompagné d’innombrables jeunes recrues en période de confusion ». À l’adresse de Meng Yutong qui revient une nouvelle fois : « La toi de la première saison, entrée dans le monde du travail avec une bravoure encore naïve, est aujourd’hui devenue une femme du travail à part entière ». Dans ces souvenirs qui s’étendent sur plusieurs années, on retrouve des traces infimes de la croissance commune entre les invités et le programme, et la manière dont l’émission rend hommage à la persévérance dans l’amour. Comme l’a dit le producteur Zhao Wenhai : « Nous espérons, à travers chaque secteur, transmettre la compréhension d’un secteur et la sensibilité propre à ce secteur ». En partant de la fabrication industrielle de la première saison pour apercevoir les lignes directrices de la fabrication chinoise ; en ouvrant, avec le quotidien des médecins légistes de la deuxième et troisième saisons, la “boîte noire” de l’éducation à la mort ; en apprenant le système SOP à travers les méthodes de formation des copilotes, pilotes ; en découvrant, du point de vue de la médecine traditionnelle chinoise, la manière traditionnelle de prendre soin de soi lorsque “les conditions sont favorables” — puis en arrivant dans le secteur de la finance, l’émission espère compléter les connaissances financières que la plupart des gens manquent, pour que davantage de personnes aient la capacité de se “mettre à l’abri”.

Grâce à une compréhension minutieuse des émotions sociales, dans « 初入职场·金融季 », les invités vont entrer dans le concret en se mettant eux-mêmes dans la situation, et avec l’aide d’une équipe d’experts financiers, vont consacrer une saison entière à analyser et décomposer des risques de différents types : retraite, gestion du patrimoine, mariage, vivre seul, etc. L’émission tente également d’amener les téléspectateurs à réfléchir ensemble, et à réveiller l’idée de prévention des risques en amont. Pour que les projecteurs narratifs reviennent véritablement au lieu de travail, au secteur, et aux histoires des personnes derrière la résonance émotionnelle. D’après les informations, l’émission démarre le 24 mars, et sera diffusée sur MangoTV tous les mardis à 12h.

（Correspondant des médias du groupe Peninsula : Wang Yue）

【Source : Nouvelles de la ville de Peninsula】