L'intégration de l'industrie et de l'éducation favorise un emploi de haute qualité ! La session de recrutement spécialisée de l'Université de Taizhou dans les domaines de la biotechnologie, des équipements de pointe, de l'éducation et des secteurs polyvalents offre plus de 5000 postes

Salon de l’Emploi

Le 27 mars après-midi, l’action de promotion de l’emploi printanier pour les diplômés universitaires de la promotion 2026 de la province du Jiangsu, intitulée « Nouvelles dynamiques de l’emploi, coopération pour un nouveau départ », s’est tenue à l’Université de Taizhou.

L’événement s’est déroulé dans un ordre parfaitement organisé, les diplômés tenant des CV soigneusement préparés, se déplaçant entre les différents stands de recrutement, engageant activement la conversation avec les recruteurs des entreprises pour obtenir des informations détaillées sur les exigences des postes, les salaires, les perspectives de carrière, etc., tout en envoyant leurs CV et en participant à des entretiens sur place. Les employeurs ont également présenté aux étudiants les perspectives de développement de l’entreprise et le système de formation des talents, cherchant activement des talents adaptés et engageant des interactions approfondies des deux côtés.

Il a été rapporté que le salon a été organisé par le ministère de l’Éducation de la province du Jiangsu, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale de la province du Jiangsu, avec la collaboration de l’Université de Taizhou, du Centre de services d’orientation pour l’emploi des universités du Jiangsu, du Centre de gestion de l’emploi de la province et du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Taizhou. Le secrétaire du comité du parti de l’université, Xu Xiangming, était présent sur place pour échanger en profondeur avec les employeurs et les diplômés. Des responsables du Centre de services d’orientation pour l’emploi des universités du Jiangsu étaient également présents pour apporter des conseils. Des zones dédiées aux régions telles que Yangzhou et Jingjiang ont été mises en place sur le site, réunissant 264 employeurs, couvrant des domaines clés tels que la biopharmacie, la fabrication d’équipements haut de gamme et la culture éducative, offrant plus de 5000 postes, attirant plus de 3000 diplômés des universités de Taizhou, qui ont activement participé, avec un total de 2442 CV envoyés et 1097 intentions d’emploi initiales réalisées.

    **Zone de la biopharmacie, de la chimie et de la génie chimique**        

Ce salon a mis en avant une orientation claire d’« intégration de l’industrie et de l’éducation, coopération entre l’université et la région ». Il y a peu, plusieurs entreprises clés ayant signé des contrats pour des classes commandées et des projets de recherche et développement lors de la conférence sur l’intégration de l’industrie et de l’éducation à l’Université de Taizhou sont venues recruter, réalisant une transition rapide de la coopération entre les entreprises et les écoles « sur le papier » à « sur le terrain ». Par exemple, le groupe Jiangsu Tailong, qui a déjà recruté 14 diplômés de la promotion 2026 dans le domaine de la fabrication d’équipements haut de gamme, ainsi que des entreprises leaders dans le domaine de la biopharmacie telles que le groupe Jiangyin Yangtze et le groupe Jichuan, ont tous établi des intentions d’embauche avec plusieurs diplômés sur place.

Il convient de mentionner que le salon a également mis en place des zones de services multifonctionnels pour des présentations de politiques, l’optimisation de CV et des consultations juridiques. Les départements des ressources humaines de la ville de Taizhou et du district de Hailing ont interprété les politiques de rétention des talents sur place, tandis que des entreprises telles que Jiangsu New Era Shipbuilding Co., Ltd., Changhua Chemical Technology Co., Ltd. et Jiangsu Jiankun Chemical Co., Ltd. ont organisé des présentations de recrutement spéciales et des entretiens sur place, avec des machines à CV intelligentes fournissant une assistance aux diplômés. Tous les responsables des collèges de deuxième niveau, conseillers et enseignants principaux étaient mobilisés pour offrir des conseils précis sur l’appariement des postes et des orientations pour les entretiens.

Correspondant Zhou Ying

Journal Yangtze Evening News / Journaliste Xu Yue

Relecture Tao Shangong