Perspective | Le grand salon de recrutement de printemps de Pékin fait ses débuts dans la ferveur

NightAirdropper · 2026-03-15T18:20:44+00:00

La grande foire de recrutement du printemps 2026 s'est tenue le 14 mars au Centre international des expositions de Chine, attirant 480 entreprises offrant 23 000 postes. La zone d'expérience immersive nouvellement créée permet aux demandeurs d'emploi de découvrir les nouveaux métiers, et l'événement a connu un succès sans précédent. Le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pékin a également lancé une carte des services pour l'emploi pour faciliter l'utilisation par les demandeurs d'emploi.

NightAirdropper

2026-03-15 18:20:44

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Le 14 mars, le grand salon de recrutement de printemps 2026 et l’événement national de tournée de recrutement “Recrutement vers l’avenir” ont débuté en fanfare au Hall 8 du Centre international d’expositions de Chine.

C’est la première grande foire d’emploi à Beijing après le Nouvel An, avec plus de 480 entreprises renommées proposant 23 000 postes de qualité, soit plus du double par rapport à l’année dernière, attirant de nombreux recruteurs et demandeurs d’emploi.

Une longue file d’attente à l’entrée

Sur le site du salon, les demandeurs d’emploi se pressent, parmi eux de jeunes personnes qui viennent d’arriver en train, portant leurs valises, pour se rendre directement au salon.

Ce salon a innové en créant 12 zones immersives dédiées aux nouvelles professions, utilisant la réalité virtuelle, la pratique en situation réelle, et des expériences interactives, permettant aux visiteurs de découvrir de manière immersive des métiers populaires comme formateur en IA ou pilote de drone. La tendance la plus en vogue, le service “langouste”, est également proposé dans ces zones.

Zones immersives pour les nouvelles professions

Le Bureau des ressources humaines et sociales de Beijing, en collaboration avec Amap, a lancé la “Carte de services dédiée aux entreprises et aux gouvernements”, qui comprend initialement près de 60 points de service pour l’emploi, couvrant les centres de services pour l’emploi de la ville, les marchés de petits boulots, les organismes de formation et d’évaluation.

Les trois districts pilotes de Xicheng, Fengtai et Shunyi ont d’ores et déjà intégré des services d’intelligence artificielle, permettant aux demandeurs d’emploi de réserver des activités, de rechercher des postes et de soumettre leur CV en un clic via la carte, réalisant ainsi un service “ouvert dès l’ouverture de la carte”.

Zone d’expérience interactive avec IA sur place

Une femme avec son enfant est venue chercher un emploi

Une longue file d’attente devant les stands de recrutement

14 mars, site du salon de printemps du Centre international d’expositions de Chine

Texte / Journaliste de Beijing Youth, Jie Li

Photo / Journaliste de Beijing Youth, Yuan Yi

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