Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Bắt đầu với Hợp đồng
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Sa thải âm thầm: AI đang âm thầm khiến người Mỹ mất cơ hội việc làm, CEO cảnh báo
đóng
Giám đốc điều hành RedBalloon nói AI đang thúc đẩy “sự gián đoạn việc làm lớn nhất trong lịch sử”
Giám đốc điều hành RedBalloon.work, Andrew Crapuchettes, nói chuyện với Fox News Digital về báo cáo việc làm tháng 2 và cách trí tuệ nhân tạo đang gây gián đoạn trong tuyển dụng đồng thời nâng cao năng suất.
Báo cáo việc làm tháng 2 cho thấy mất 92.000 việc làm, nhưng theo Giám đốc điều hành RedBalloon Andrew Crapuchettes, căn bệnh thực sự của nền kinh tế không chỉ nằm trong số liệu — mà còn ở công nghệ.
Crapuchettes cảnh báo rằng một cuộc sa thải vô hình đang diễn ra khi các thuật toán trí tuệ nhân tạo xóa bỏ hiệu quả các lao động đủ tiêu chuẩn của Mỹ khỏi danh sách ứng viên, tạo ra một sự mất cân đối lớn mà ông cho là đang thúc đẩy tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,4% và gây ra “đau đớn” kinh tế ngắn hạn.
“AI đang gây ra rất nhiều sự gián đoạn trên thị trường việc làm hiện nay,” Crapuchettes nói với Fox News Digital. “[Các công ty] đang sử dụng AI một cách hiệu quả và do đó năng suất lao động tăng lên… một phần của AI là thúc đẩy năng suất lao động. Các doanh nghiệp không cần tuyển dụng nhanh hoặc họ đang sa thải nhân viên. Và điều đó sẽ gây ra một sự gián đoạn lớn trong thị trường.”
“Nhìn chung, đó vẫn là một con số rất thất vọng. Chúng tôi mong muốn báo cáo việc làm luôn tăng trưởng,” ông tiếp tục. “Nhưng có nhiều yếu tố khác nhau đang thúc đẩy điều này. Không chỉ là tiêu đề mà chúng ta đang thấy.”
CÁC TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ LỚN HÀNG ĐẦU HƯỞNG ỨNG CAM KẾT CỦA TRUMP VỀ VIỆC TRẢ TIỀN NHIỀU HƠN CHO ĐIỆN NĂNG TRUNG TÂM DỮ LIỆU TRƯỚC KHI KÝ KẾT
Bộ Lao động hôm thứ Sáu báo cáo rằng các nhà tuyển dụng đã cắt giảm 92.000 việc làm trong tháng 2. Con số này thấp hơn nhiều so với dự đoán của các nhà kinh tế khảo sát bởi LSEG, ước tính nền kinh tế sẽ tạo ra 59.000 việc làm. Tỷ lệ thất nghiệp là 4,4%, cao hơn một chút so với dự đoán 4,3% của các nhà kinh tế.
Hai người đàn ông tham dự hội chợ việc làm tại Culver City, California. (Getty Images)
Cũng có những giảm sút đáng kể trong tuyển dụng của chính phủ, sản xuất, thông tin, xây dựng, vận tải và kho bãi, cũng như tuyển dụng trong lĩnh vực y tế do hoạt động đình công.
“Điều đang xảy ra là người tìm việc đang sử dụng AI và họ nộp đơn xin khoảng 100 công việc mỗi ngày với hồ sơ và thư xin việc trông hoàn hảo, và đẩy hồ sơ của họ ra thị trường,” Crapuchettes giải thích. “Và đoán xem? AI thích các hồ sơ do AI viết hơn. Và vấn đề là các hồ sơ do AI viết lọt vào hàng đầu, rồi họ mời những người này phỏng vấn, và kết quả là… Một hồ sơ hoàn hảo và một nhân viên hoàn hảo không phải lúc nào cũng giống nhau.”
“AI giỏi làm những công việc nhàm chán, nhưng thực sự có trí tuệ về một người cụ thể là điều mà chỉ con người mới làm được,” ông tiếp tục. “Hầu hết công nghệ nhân sự ngày nay đều dựa vào AI cho mọi thứ, và điều đó gây ra sự gián đoạn lớn như vậy. Vì vậy, ngày càng khó để mọi người tìm được việc làm, bởi vì về cơ bản bạn đang lấy một con người rất phức tạp… và rút ngắn lại thành một tờ giấy gọi là hồ sơ, rồi AI dựa trên đó để đưa ra quyết định.”
đóng
Bộ trưởng Lao động nói về việc thất nghiệp tăng và các điều chỉnh lớn trong báo cáo việc làm
Bộ trưởng Lao động Lori Chavez-DeRemer tham gia ‘Varney & Co.’ để nói về báo cáo việc làm tháng 2 yếu và tỷ lệ thất nghiệp tăng.
Crapuchettes thừa nhận rằng ngay cả tại RedBalloon, AI đã giúp nhóm của ông sản xuất gấp ba lần công việc mà không cần thêm nhân viên nào — một cái nhìn vi mô về sự chuyển đổi kinh tế vĩ mô.
“Tôi đã gần như nhân đôi bộ phận kỹ thuật của mình mà không cần tuyển thêm người nào nhờ cách chúng tôi sử dụng AI hiệu quả. Và đó là điều tốt, nhưng trong ngắn hạn, đó là… một nhóm kỹ sư mà không được tuyển tại RedBalloon vì chúng tôi đang sử dụng AI một cách hiệu quả,” ông nói.
Dữ liệu của BLS còn cho thấy tuyển dụng của chính phủ liên bang giảm 330.000 việc làm, tương đương 11%, so với đỉnh điểm tháng 10 năm 2024. Crapuchettes xem đây như một “dây trói” được tháo ra khỏi khu vực tư nhân, vốn đã gặp khó khăn trong việc cạnh tranh với các lợi ích của chính phủ.
đóng
O’Leary nói AI là vũ khí bí mật đằng sau sức mạnh kinh tế
Chủ tịch O’Leary Ventures Kevin O’Leary tham gia ‘Varney & Co.’ để bình luận về chiến lược kinh tế của Tổng thống Donald Trump, sự bùng nổ năng suất dựa trên AI và lý do vàng vẫn vượt trội so với Bitcoin trong danh mục đầu tư của ông.
“Tôi biết rằng trong vài năm qua, tôi đã nói chuyện với các nhà tuyển dụng và họ cảm thấy luôn phải cạnh tranh với chính phủ liên bang và bang để thu hút nhân tài… Bởi vì đó là tiền của họ bỏ vào chính phủ, rồi họ tuyển những người thực sự cần để phát triển doanh nghiệp của mình,” CEO nói.
“Việc mất tất cả các công việc của chính phủ sẽ gây đau đớn trong ngắn hạn,” ông nhấn mạnh. “Họ mất thu nhập đó, nhưng khi chuyển sang khu vực tư nhân, điều đó sẽ tạo ra hoạt động kinh tế mà tôi nghĩ sẽ rất có lợi lâu dài cho nước Mỹ.”
NHẤN ĐỌC FOX BUSINESS MỌI LÚC BẠN MUỐN BẰNG CÁCH NHẤN VÀO ĐÂY
đóng
Cựu chiến binh Mỹ hòa nhập vào lực lượng lao động dân sự ‘phát triển mạnh’ nhờ khả năng thích nghi nghề nghiệp
Cựu chiến binh và các CEO của RedBalloon và MilitaryHire nói chuyện độc quyền với Fox News Digital về cách họ giúp các chiến binh chuyển tiếp vào lực lượng lao động dân sự.
Lời khuyên tốt nhất của ông dành cho người lao động Mỹ đối mặt với thị trường việc làm thắt chặt là hãy luôn “hỗ trợ AI,” lập luận rằng ngay cả công nhân xây dựng và lái xe tải cũng phải áp dụng AI như một công cụ để không bị sa thải.
“Tôi ghét phải quay lại với chủ đề AI, nhưng thực tế là điều phổ biến nhất mọi ngành nghề, mọi lĩnh vực tại RedBalloon hiện nay đều yêu cầu nhân viên có khả năng sử dụng AI. Vì vậy, nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những người không sợ học cách dùng AI để làm việc hiệu quả và hiệu suất hơn. Và rõ ràng điều đó có vẻ kỳ quặc… Nhưng thực tế là công nghệ đang cho phép tăng năng suất trong những lĩnh vực đó.”
ĐỌC THÊM TỪ FOX BUSINESS
Cộng tác của Fox Business’ Eric Revell trong bài báo này.