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La Chine se tourne vers l'IA pour faire face à la vague record de 12,7 millions de diplômés à l'emploi
Investing.com — Le gouvernement chinois a déclaré samedi qu’il utiliserait activement l’intelligence artificielle pour intégrer cette année un record de 12,7 millions de diplômés universitaires sur le marché du travail. Ce nombre massif de chercheurs d’emploi dépasse la population totale de la Belgique, incitant Pékin, dans un contexte de pressions démographiques et économiques accrues, à se tourner vers des stratégies d’emploi axées sur la technologie.
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L’indice CSI 300 reste sensible à cette annonce, clôturant la semaine à 3 842,15 points, alors que les investisseurs évaluent le potentiel des investissements gouvernementaux dans l’IA face au refroidissement de l’économie nationale. Wang Xiaoping, ministre des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, a souligné lors de la session de l’Assemblée nationale que le gouvernement prévoit d’utiliser l’IA pour “améliorer” les emplois traditionnels et développer de nouvelles voies d’emploi.
Wang Xiaoping a averti que, malgré des plans ambitieux, “l’incertitude croissante” continue de menacer la stabilité de l’emploi à l’échelle du continent chinois.
Reconversion professionnelle et économie du ciel
Pour atteindre l’objectif de créer 12 millions d’emplois urbains supplémentaires d’ici 2026, Pékin lance d’importants programmes de stages et de formation, en mettant l’accent sur les secteurs émergents à forte croissance. Une attention particulière est portée au développement professionnel dans le domaine de “l’économie du ciel”, des véhicules électriques (NEV) et de l’IA générative. Ce changement stratégique indique que la Chine passe d’une industrie manufacturière traditionnelle à des secteurs à plus haute valeur ajoutée et à forte intensité technologique.
Les investisseurs mondiaux comprennent que la réussite de cette transition est cruciale pour maintenir l’objectif de taux de chômage urbain de 5,5 % d’ici 2030. Selon les analystes de Goldman Sachs, l’intégration de l’IA pourrait améliorer la productivité à long terme, mais le défi immédiat reste le “gap de compétences” entre les diplômés fraîchement sortis et la concurrence féroce sur le marché du travail.
Le gouvernement considère l’IA comme un moteur de création d’emplois, marquant une divergence avec la crainte mondiale selon laquelle l’automatisation pourrait entraîner des pertes d’emplois. En positionnant l’IA comme un outil de “mise à niveau” des postes, la Chine espère stabiliser ses données sur le chômage des jeunes, qui ont été étroitement surveillées au cours de la dernière année. Les acteurs du marché suivent également de près les négociations commerciales sino-américaines à venir pour mieux comprendre comment ces stratégies nationales du marché du travail pourraient s’entrelacer avec les restrictions internationales sur les exportations technologiques.
Cet article a été traduit avec l’aide de l’intelligence artificielle. Pour plus d’informations, veuillez consulter nos conditions d’utilisation.