Sự phục hồi của thị trường lao động Mỹ sau COVID trong các biểu đồ

Vào đỉnh điểm của cuộc khủng hoảng COVID-19, thiệt hại về việc làm của thị trường lao động Mỹ đã vượt quá 14% so với tổng số trước suy thoái — cao hơn hơn tám điểm phần trăm so với tháng tồi tệ nhất của cuộc Đại suy thoái. Tuy nhiên, mặc dù tỷ lệ thất nghiệp tăng chưa từng có, chỉ mất 29 tháng để phục hồi số việc làm đã mất, vượt xa các đợt phục hồi của bong bóng dot-com và suy thoái mùa hè năm 1990.

Sự gia tăng việc làm trong năm 2020 và sự trở lại “bình thường” sau đó là đợt phục hồi nhanh nhất về mức độ việc làm trước suy thoái trong hơn 40 năm.

Những điểm chính

• Sự gia tăng thất nghiệp trong năm 2020 do COVID-19 và việc phục hồi về “bình thường” chỉ trong 29 tháng là đợt phục hồi nhanh nhất về mức độ việc làm trước suy thoái trong hơn 40 năm.
• Đại dịch ảnh hưởng đến một số lĩnh vực của thị trường lao động, chủ yếu do một số ngành có thể làm việc từ xa còn những ngành khác thì không.
• Ngành giải trí và dịch vụ khách sạn đã chịu thiệt hại lớn nhất, nhưng đã phục hồi về mức trước đại dịch.
• Các công việc giao hàng và dịch vụ bưu chính tư nhân đã tăng mạnh, cùng với các công việc kho bãi và lưu trữ chung.
• Người lao động da đen và Latino chịu thiệt hại về việc làm nhiều hơn so với người da trắng hoặc người châu Á, nhưng mức độ việc làm hiện tại đã vượt mức trước đại dịch.
• Tăng trưởng lương đã mạnh mẽ kể từ mùa xuân năm 2020, nhưng ban đầu không đủ để đối phó với lạm phát, vốn đã tăng lên mức cao nhất trong 40 năm. Lương cuối cùng bắt đầu vượt qua lạm phát từ tháng 3 năm 2023 và duy trì vượt kể từ đó.

Thị trường lao động Mỹ đang chuyển đổi

Đại dịch đã làm trầm trọng hơn một số lĩnh vực của thị trường lao động hơn những lĩnh vực khác, phần lớn nhờ vào tác động không đều của các ngành có thể làm việc từ xa và các ngành không thể. Ngành giải trí và dịch vụ khách sạn đã chịu thiệt hại lớn nhất, khi hàng triệu người Mỹ đã hủy bỏ kế hoạch du lịch, ăn uống và giải trí trong nhiều tháng liền. Ngược lại, các dịch vụ chuyên nghiệp và doanh nghiệp, những ngành có khả năng tiếp tục công việc qua hình thức làm việc từ xa, đã phục hồi nhanh hơn, và số việc làm đã vượt mức trước đại dịch.

Tính đến tháng 1 năm 2025, số người làm việc trong ngành giải trí và khách sạn (16.978 triệu người) đã nhiều hơn so với tháng 2 năm 2020 (16.889 triệu người), ngay trước khi đại dịch khiến số việc làm giảm mạnh.

Ngành kho bãi và giao hàng tăng trưởng

Nếu bạn đã đi trên đường cao tốc gần đây, có thể đã nhận thấy nhiều xe tải 18 bánh hơn trên đường. Sự bùng nổ của thương mại điện tử và dịch vụ giao hàng tại nhà là nguyên nhân, cùng với sự phát triển của các ngành giao hàng và kho bãi địa phương.

Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), đã có sự gia tăng đáng kể về số lượng nhân viên giao hàng và các công việc liên quan, cũng như nhân viên kho bãi và lưu trữ. Hiện có khoảng 75% số nhân viên giao hàng và các công việc liên quan hơn so với trước mùa xuân năm 2020, và 58% nhân viên kho bãi và lưu trữ nhiều hơn.

Ngược lại, một số ngành chịu thiệt hại lớn nhất từ trước đến nay là các nhà tổ chức hội nghị, hội chợ và các nhân viên bán lẻ quần áo trẻ em/sơ sinh.

Phục hồi không đều theo chủng tộc và giới tính

Trong khi các thất nghiệp năm 2020 ảnh hưởng nhiều hơn đến người da đen và Latino so với người da trắng hoặc người châu Á, các nhóm này đã có sự phục hồi mạnh mẽ về việc làm, và mức độ việc làm hiện tại đã vượt mức trước đại dịch. Tỷ lệ việc làm của người da đen vào tháng 1 năm 2025 cao hơn 10,6% so với mức thấp nhất trong tháng 5 năm 2020. Tương tự, tỷ lệ việc làm của người Latino cao hơn 12,8% và của người châu Á cao hơn 11,1% trong cùng khoảng thời gian.

Tăng trưởng lương mạnh mẽ, nhưng ban đầu chưa đủ

Mặc dù tăng trưởng lương đã mạnh mẽ kể từ mùa xuân năm 2020, ban đầu nó không đủ để đối phó với lạm phát, vốn đã tăng lên mức cao nhất trong 40 năm.

Tiền lương danh nghĩa, bao gồm lương và các khoản thu nhập, lợi ích khác, đã tăng 8,6% từ Quý 1 năm 2020 đến Quý 2 năm 2022. Tuy nhiên, đến giữa năm 2021, lạm phát bắt đầu tăng cao hơn tốc độ tăng của tổng thu nhập, dẫn đến giảm thu nhập thực tế kể từ đầu năm 2021.

Ngược lại với số liệu thất nghiệp, lạm phát cao hơn đã khiến thu nhập thực tế giảm ở mọi ngành trừ ngành giải trí và dịch vụ khách sạn, ngành có mức giảm việc làm lớn nhất. Trong khi đó, người lao động trong ngành dịch vụ chuyên nghiệp và doanh nghiệp đã trải qua mức giảm lương thực tế thứ hai là 4,4%, chỉ sau ngành xây dựng.

Lương cuối cùng bắt đầu vượt qua lạm phát từ tháng 3 năm 2023 và duy trì vượt kể từ đó.

COVID-19 là gì?

Dịch COVID-19 bắt đầu từ một đợt bùng phát tại Vũ Hán, Trung Quốc, vào tháng 12 năm 2019, sau đó lan rộng sang các khu vực khác của châu Á và toàn cầu vào đầu năm 2020. Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) tuyên bố dịch bệnh là đại dịch vào tháng 3 năm 2020. WHO và Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ (HHS) đều tuyên bố kết thúc tình trạng khẩn cấp y tế cộng đồng vào tháng 5 năm 2023.

Thị trường lao động là gì?

Thị trường lao động đề cập đến cung và cầu về lao động. Còn gọi là thị trường việc làm, dựa trên việc người lao động cung cấp nguồn cung và nhà tuyển dụng cung cấp nhu cầu. Đây là thành phần chính của bất kỳ nền kinh tế nào và liên kết chặt chẽ với các thị trường vốn, hàng hóa và dịch vụ.

Tỷ lệ thất nghiệp mới nhất của Mỹ là bao nhiêu?

Tỷ lệ thất nghiệp vào tháng 1 năm 2025 là 4,0%, giảm 0,1% so với tháng trước, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS). Điều này tương đương với khoảng 6,8 triệu người thất nghiệp. BLS báo cáo rằng trong tháng 1 năm 2025, Mỹ đã tạo thêm 143.000 việc làm.

Kết luận

Tính đến tháng 12 năm 2024, các nhà tuyển dụng Mỹ đã bổ sung 2,2 triệu việc làm trong năm. Hiện có nhiều hơn 7,2 triệu việc làm so với trước đại dịch. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng vẫn cao với 7,6 triệu vị trí còn trống, theo báo cáo mới nhất của BLS về Việc làm còn trống và Chuyển đổi lao động (JOLTS). Đó là gần 1,1 việc làm cho mỗi người thất nghiệp, và là một dấu hiệu nữa cho thấy đợt phục hồi việc làm này kỳ lạ như thế nào.