Đây là thông cáo báo chí trả phí. Vui lòng liên hệ trực tiếp với nhà phân phối thông cáo báo chí để biết thêm chi tiết.

Transcend mở rộng vai trò của Aimee Cardwell thành CIO và CISO tại Residence để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp khai thác AI quy mô lớn

Business Wire

Thứ Năm, ngày 12 tháng 2 năm 2026 lúc 22:00 GMT+9 4 phút đọc

Trong bài viết này:

• Lựa chọn hàng đầu của StockStory

AXP

-2.53%

UNH

+2.08%

Người từng là giám đốc điều hành của UnitedHealth Group, mang đến hai lĩnh vực chuyên môn để hướng dẫn CIO cân bằng giữa việc áp dụng AI, tuân thủ dữ liệu và tăng trưởng kinh doanh

SAN FRANCISCO, ngày 12 tháng 2 năm 2026–(BUSINESS WIRE)–Transcend, lớp phủ tuân thủ cho dữ liệu khách hàng giúp các công ty hàng đầu thế giới, hôm nay công bố bổ nhiệm Aimee Cardwell, cựu giám đốc điều hành của UnitedHealth Group, làm CIO (Giám đốc Công nghệ Thông tin) tại Residence của Transcend. Việc bổ nhiệm này mở rộng vai trò hiện tại của cô là CISO tại Residence thành một vai trò mới, chung. Aimee mang hơn hai thập kỷ kinh nghiệm hướng dẫn các doanh nghiệp trong việc áp dụng công nghệ có trách nhiệm, bao gồm các vai trò CIO và CISO tại UnitedHealth Group và Phó Chủ tịch Phát triển Sản phẩm tại American Express.

Khi các CIO được giao nhiệm vụ triển khai AI trên toàn tổ chức nhưng gặp phải các dự án ưu tiên cao nhất bị trì hoãn do dữ liệu khách hàng phân mảnh và quyền hạn không rõ ràng, chuyên môn của cô đến đúng thời điểm then chốt. Vai trò mở rộng của Cardwell thừa nhận điều mà nhiều doanh nghiệp đang nhanh chóng nhận ra: họ không thể kích hoạt AI một cách có trách nhiệm khi dữ liệu khách hàng và các quyền liên quan bị rải rác và phân tán.

“Các CIO đang chịu áp lực phải cung cấp AI tạo ra giá trị kinh doanh, nhưng đối với bất kỳ hồ sơ khách hàng nào, hầu hết các tổ chức không thể trả lời một câu hỏi cơ bản: chúng ta thực sự được phép làm gì với dữ liệu này?” ông Ben Brook, CEO và đồng sáng lập của Transcend, nói. “Chúng ta có thể sử dụng nó để huấn luyện mô hình không? Chia sẻ với đối tác quảng cáo? Cá nhân hóa trải nghiệm? Mỗi hồ sơ đều có bộ quyền hạn và hạn chế riêng, và hầu như không ai có thể hiển thị chúng theo cách có thể hành động được. Kinh nghiệm xây dựng hệ thống công nghệ của Aimee trong khi quản lý tuân thủ phức tạp ở quy mô toàn cầu khiến cô trở thành lãnh đạo phù hợp để giúp các CIO điều hướng điều này.”

Là cả CIO và CISO tại Residence, Cardwell sẽ làm việc cùng các nhà lãnh đạo công nghệ để điều hướng sự hội tụ của hạ tầng, an ninh và quản trị dữ liệu. Các lĩnh vực này ngày càng chia sẻ cùng một bảng điều khiển khi việc áp dụng AI tăng tốc, và các nhà lãnh đạo của họ đối mặt với một thách thức chung: hầu hết các hệ thống công nghệ doanh nghiệp được xây dựng để thu thập và lưu trữ dữ liệu hiệu quả nhưng không được thiết kế để theo dõi quyền sử dụng qua các hệ thống rộng lớn. Điều này còn phù hợp khi quyền riêng tư chỉ là một phần kiểm tra, nhưng sẽ gặp vấn đề khi các nhóm cần câu trả lời theo thời gian thực về quyền dữ liệu trên hàng triệu hồ sơ để thúc đẩy các sáng kiến AI tiến lên.

Thách thức này còn bị gia tăng bởi tốc độ. Các doanh nghiệp thêm mới hệ thống dữ liệu hàng tuần, và các dự án AI nhân lên nhanh hơn khả năng xem xét của các nhóm quản trị, tạo ra các nút thắt làm chậm đổi mới.

“Các CIO và CISO thường cố gắng đạt được các mục tiêu tương tự bằng các công cụ khác nhau, điều này có nghĩa là công ty đang lặp lại đầu tư để đạt được cùng một kết quả,” ông Cardwell nói. “Cả hai vai trò cần biết nơi dữ liệu người dùng được lưu trữ trong toàn doanh nghiệp. Cả hai cần hiểu rõ các sự đồng ý đã được cấp và các quy định áp dụng. Kinh nghiệm của tôi trong cả hai vai trò cho phép tôi giúp khách hàng của Transcend đưa các chức năng này lại gần nhau hơn để giảm sự trùng lặp. Một công cụ, một bộ thông tin, hai góc nhìn mạnh mẽ sử dụng thông tin đó theo các cách khác nhau. Đó là cách bạn thúc đẩy các sáng kiến AI trước đây bị trì hoãn.”

“Aimee đã sống trong thực tế quản lý cả hai nhiệm vụ ‘kích hoạt doanh nghiệp’ và ‘bảo vệ doanh nghiệp’, và cô đã làm điều đó trong khi xây dựng các sản phẩm quan trọng ở quy mô toàn cầu,” bà Kate Parker, Chủ tịch của Transcend, nói. “Sự kết hợp giữa phát triển sản phẩm, hạ tầng và chuyên môn về an ninh chính xác là những gì các CIO cần khi điều hướng việc áp dụng AI, và điều này vô giá khi chúng tôi giúp các doanh nghiệp tái tưởng tượng hạ tầng của họ để mở khóa lợi thế cạnh tranh thông qua AI và cá nhân hóa.”

Việc bổ nhiệm của Cardwell phản ánh sự tập trung của Transcend vào việc giúp các công ty hiện đại hóa cách họ xử lý dữ liệu người tiêu dùng cho nền kinh tế dựa trên AI. Chương trình In Residence mang đến chuyên môn điều hành để giúp tổ chức chuyển từ tuân thủ phản ứng sang các hệ thống cho phép đổi mới có trách nhiệm.

Về Transcend

Transcend là lớp phủ tuân thủ cho dữ liệu khách hàng, giúp các doanh nghiệp kích hoạt AI một cách có trách nhiệm và quy mô lớn. Các công ty trong danh sách Fortune 500 và các nhà lãnh đạo ngành khác dựa vào Transcend để tích hợp kiểm soát dữ liệu khách hàng trực tiếp vào hệ thống công nghệ của họ. Với tuân thủ được thiết kế theo nguyên tắc, Transcend thay thế các quy trình tuân thủ phân mảnh và thủ công bằng một lớp trung tâm duy nhất, giúp các công ty tự tin theo đuổi AI, cá nhân hóa và các sáng kiến dựa trên dữ liệu khác.

Được thành lập vào năm 2017 bởi Ben Brook (CEO) và Mike Farrell (Giám đốc Công nghệ), Transcend có trụ sở tại Vùng Vịnh San Francisco. Công ty đã được công nhận là Nhà lãnh đạo trong IDC’s MarketScape về Phần mềm Tuân thủ Quyền riêng tư Dữ liệu Toàn cầu và hai lần được vinh danh trong Deloitte Technology Fast 500™.

Tìm hiểu thêm tại transcend.io.

Xem phiên bản nguồn trên businesswire.com:

Liên hệ

Andrew Moon
press@transcend.io

Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư

Bảng điều khiển quyền riêng tư

Thêm thông tin