Giám đốc điều hành Anthropic cho biết tỷ lệ giữ chân nhân viên của công ty vượt xa các đối thủ, dù đối thủ trả mức lương từ 1 triệu đến 5 tỷ USD vẫn không thể thu hút được nhân viên của họ

robot
Đang tạo bản tóm tắt

Thông tin từ CoinWorld, theo theo dõi của 1M AI News, CEO Dario Amodei của Anthropic cho biết tại hội nghị TMT của Morgan Stanley rằng tỷ lệ giữ chân nhân viên của Anthropic là “cao nhất trong ngành, và rõ ràng có sự khác biệt”. Tám người sáng lập chung đều còn tại chức, theo thứ tự gia nhập, nhân viên thứ 20 mới có người nghỉ việc đầu tiên. Đối thủ cạnh tranh từng đề nghị các nhà nghiên cứu của Anthropic mức lương từ 100 triệu đến 500 triệu USD, vượt xa mức của vận động viên chuyên nghiệp, nhưng công ty từ chối đáp ứng, nói với nhân viên “Các bạn đến đây vì sứ mệnh”. Amodei cho biết việc tăng lương lớn chỉ gây ra “chia rẽ và phá hoại văn hóa”, “Những gì họ cố gắng mua chuộc không thể mua được, đó chính là sự đồng thuận với sứ mệnh”. Ông lấy ví dụ về việc Meta tuyển dụng: chỉ mất 2 người, còn OpenAI mất “vài người”, trong khi quy mô của OpenAI khoảng 1,5 lần của Anthropic, theo tỷ lệ, chênh lệch lên tới 10 đến 20 lần. Các số liệu mà Amodei tiết lộ trước đó cho thấy tỷ lệ giữ chân nhân viên của Anthropic trong hai năm qua khoảng 80%, của OpenAI khoảng 67%, của Google DeepMind khoảng 78%, của Meta khoảng 64%. Ông cũng nói rằng Anthropic “không thấy bức tường trong việc nâng cao khả năng AI”, “năm nay sẽ có sự tăng tốc đột ngột khiến tất cả mọi người bất ngờ”.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Ghim