Insperity voit sa perte du quatrième trimestre s'aggraver, les coûts élevés de prestations sociales pesant sur les résultats

Houston - Le fournisseur de solutions en ressources humaines et performance commerciale Insperity, Inc. (NYSE:NSP) a annoncé une perte au quatrième trimestre supérieure aux prévisions, malgré une légère croissance du chiffre d’affaires, la forte hausse des coûts liés aux avantages sociaux continuant de peser sur la rentabilité.

La perte ajustée par action du quatrième trimestre s’élève à 0,60 USD, contre une estimation des analystes de 0,47 USD par action. Le chiffre d’affaires a augmenté de 3 % en glissement annuel pour atteindre 1,67 milliard de dollars, légèrement en dessous des 1,68 milliard de dollars attendus. Le cours de l’action de la société est resté stable après l’annonce.

Les résultats du quatrième trimestre d’Insperity ont été principalement affectés par une baisse de 21 % de la marge brute, à 172 millions de dollars, principalement en raison des “coûts élevés et soutenus des avantages sociaux” liés aux tendances en hospitalisation, soins ambulatoires et pharmacie, ainsi qu’à une augmentation de la fréquence des sinistres importants. Cela a masqué la performance de la croissance de 1 % du nombre moyen d’employés payés en milieu de travail (WSEEs), qui s’élève à 312 377.

Paul J. Sarvadi, président-directeur général d’Insperity, a déclaré : “Nous avons atteint des objectifs clés lors de la transition de fin d’année, avec une amélioration de la marge brute, ce qui, nous en sommes convaincus, permettra une forte reprise de la rentabilité cette année.”

Pour l’exercice 2025, Insperity prévoit une perte nette de 7 millions de dollars, soit une perte de 0,19 USD par action, contre un bénéfice net de 91 millions de dollars, ou 2,42 USD par action, en 2024. L’EBITDA ajusté est passé de 270 millions de dollars l’année précédente à 131 millions de dollars.

Pour l’avenir, la société prévoit un bénéfice par action ajusté pour l’exercice 2026 compris entre 1,69 USD et 2,72 USD, avec une médiane de 2,21 USD, en dessous des 2,44 USD attendus par les analystes. Insperity prévoit que la moyenne annuelle des WSEEs sera comprise entre 305 400 et 314 700.

James D. Allison, vice-président exécutif, directeur financier et responsable financier, a déclaré : “En 2025, nous avons relevé le défi de la rentabilité et pris des mesures importantes pour restaurer la marge bénéficiaire, notamment par la tarification, la sélection des clients, de nouveaux contrats avec UnitedHealth et des modifications de la conception des plans, ainsi que par l’amélioration de l’efficacité des coûts opérationnels.”

Cet article a été traduit avec l’aide de l’intelligence artificielle. Pour plus d’informations, veuillez consulter nos conditions d’utilisation.