Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Polygon Makes Significant Workforce Adjustment
Mạng lưới Polygon đã giảm nhân sự của mình xuống 30%, đánh dấu một sự tổ chức lại đáng kể cho giải pháp mở rộng lớp-2. Động thái này phản ánh điều kiện thị trường rộng lớn hơn ảnh hưởng đến các nhóm phát triển trong toàn ngành công nghiệp tiền điện tử.
Đối với $POL token holders và các thành viên hệ sinh thái, những thay đổi nhân sự như vậy thường báo hiệu sự thay đổi trong ưu tiên dự án và tốc độ phát triển. Mạng lưới Polygon tiếp tục là một trong những giải pháp mở rộng Ethereum lớn nhất, và cách nhóm phân bổ lại nguồn lực trong quá trình chuyển đổi này sẽ được cộng đồng theo dõi chặt chẽ.
Những quyết định tổ chức như vậy thường đi trước các bước xoay chiều chiến lược hoặc các nỗ lực phát triển tập trung. Liệu việc tinh giản này có dẫn đến đổi mới nhanh hơn hoặc ảnh hưởng đến các sáng kiến đang diễn ra hay không vẫn là một yếu tố quan trọng để những người theo dõi dự án cân nhắc.
Nói thì dễ, còn xem cách tái cơ cấu sau này như thế nào
POL có thể tận dụng đợt này để hồi sinh hay vẫn tiếp tục nằm yên?
---
30% nhân viên sẽ rời đi, chỉ còn lại đám người này có thể tạo ra đột phá hay không
---
Quan điểm của POL về đợt này thế nào? Có tiếp tục giữ chặt hay không buông?
---
Mỗi lần tái cơ cấu đều nói là "điều chỉnh chiến lược", rốt cuộc là đổi mới thật hay là hết tiền...
---
Nếu Polygon vì đợt sa thải này mà làm ra được thứ gì đó đỉnh cao thì thật là buồn cười
---
Các dự án trong hệ sinh thái chắc cũng đang hoảng loạn, chính thức bắt đầu cắt giảm nhân sự rồi
POL这是要all in某个方向吗,还是真的撑不住了
说好听是"chiến lược điều chỉnh", thực tế chính là đốt tiền không nổi nữa rồi phải không
要是这波能搞出点真东西就算了,就怕变成僵尸项目
等着看后续咋操作,不然这些token holder得哭死
这市场谁不在缩水啊,就看谁能熬到底
感觉layer2的竞争越来越卷了,polygon还能顶住吗