Vòng DAO có một vấn đề lâu dài——quy trình đề xuất chậm, hiệu quả thực thi kém, mức độ tham gia cộng đồng liên tục giảm. Những cuộc thảo luận từng sôi động cuối cùng thường trở thành do những chủ sở hữu lớn quyết định, những người nắm giữ token thông thường dần mất hứng thú.

Gần đây tôi thấy một số mô hình quản trị mới đang cố gắng cải thiện tình cảnh này. Liên kết trực tiếp bỏ phiếu trên chuỗi với nhóm quỹ, cho phép các đề xuất nhảy trực tiếp từ thảo luận đến thực thi, nén thời gian xuống trung bình trong vòng 48 giờ. Thay đổi này có vẻ đơn giản, nhưng thực tế nó có nghĩa là quyết định của cộng đồng có thể ngay lập tức nhìn thấy phản hồi——đề xuất phương án vào cuối tuần, đầu tuần dòng vốn trên chuỗi đã bắt đầu chuyển động. Mối quan hệ nhân quả rõ ràng này có thể nâng cao đáng kể nhiệt tình tham gia.

Ở mức độ khuyến khích cũng có những điều chỉnh thực chất. Quy mô nhóm phần thưởng cộng đồng đạt mức 500,000 USDC, phân phối thu nhập ổn định hàng tháng dựa trên lượng token nắm giữ và mức độ tham gia. Đây không phải là tầm nhìn mơ hồ, mà là cơ chế phần thưởng thực tế, biến việc tham gia quản trị từ động lực lý tưởng thành động lực lợi ích.

Về kiến trúc kỹ thuật, sử dụng ví đa chữ ký cộng với kịch bản thực thi tự động trên chuỗi, giảm không gian hoạt động thủ công, nâng cao tính minh bạch và an toàn. Chức năng quản trị đa chuỗi sắp ra mắt, dự kiến có thể nâng cao hiệu quả điều phối tài sản khoảng 30%-40%.

Từ góc độ nhà đầu tư, loại dự án này có một số đặc điểm ổn định: hiệu quả thực thi cao, cơ chế khuyến khích rõ ràng, nền tảng kỹ thuật vững chắc. Trong khoảng thời gian khi sự chú ý của thị trường chưa hoàn toàn tập trung, những mục tiêu như vậy tương đối dễ dàng phát hiện cơ hội. Khi nó thực sự nổi lên, có thể chỉ còn lại việc đuổi giá.