Thị trường việc làm Mỹ đang “phanh gấp” đến mức nào? Xem xong loạt số liệu này bạn sẽ hiểu.

Từ đầu năm đến nay, các doanh nghiệp Mỹ chỉ tung ra tổng cộng 497.151 vị trí việc làm. Con số này có ý nghĩa gì? Đây là mức thấp nhất kể từ năm 2010—năm đó, trong 11 tháng đầu chỉ tuyển 392.033 người. Đau lòng hơn nữa, so với cùng kỳ năm ngoái là 761.954 người, đã giảm một nửa, lao dốc 35%.

Mùa đông tuyển dụng đã kéo dài suốt 5 năm liên tiếp. Riêng tháng 11 còn thê thảm hơn, toàn nước Mỹ chỉ có 9.074 vị trí việc làm được đăng tuyển, thấp thứ hai trong các tháng 11 kể từ 2016.

Những năm trước, thời điểm này các công ty đều tranh nhau tuyển dụng thời vụ. Năm nay thì hoàn toàn đóng băng. Số lượng dự kiến tuyển chỉ còn 372.520 người, thấp nhất lịch sử kể từ khi có thống kê năm 2012. Tháng 11? Bằng 0, không có lấy một thông báo tuyển dụng nào.

Đây không phải là chững lại nữa, mà là đóng băng thực sự. Nhu cầu tuyển dụng hiện tại đã đến mức phải phát cảnh báo rồi.