どうしてどんどん打刻出勤のようになっていくのか？

要するに、タスクプラットフォーム＋評価＋ウィッチ検出を一式やると、あなたはもはや「参加者」ではなく、出勤管理される臨時労働者のようになる…今日はフォームを記入し、明日はリツイート、そして明後日は「アクティブを保つ」といった具合に、清算図さえこれほど緊張しない。
さらにひどいのは、Layer2たちがTPS、コスト、エコシステム補助金のどちらが強いかと喧嘩しながらも、羊毛の門戸をパフォーマンスのように引き上げて、最後にはみんながお互いを疑い合うほど巻き込まれていることだ。
とにかく今はもう、少し気楽にやる。できることだけやって、終わらなければ諦める。自分を感情のレバレッジにしないように。