AIの導入がすでにアイルランドの新卒者の就職や金融部門に影響を与え始めている

ロイター

2026年2月19日木曜日 午前1:10 GMT+9 1分読了

ダブリン、2月18日 (ロイター) - 初期の証拠は、人工知能がアイルランドの技術中心の経済の一部で雇用機会を弱めていることを示唆しており、特に若い卒業者に影響していると、アイルランドの金融省の調査が明らかにした。

アイルランドの強い労働市場は、テクノロジー、科学、金融サービスなどのいわゆる知識集約型セクターに多くの雇用が集中していることから、先進国の平均よりもAIに対して比較的より脆弱であると、金融省は述べた。

AIの影響を受けやすいカテゴリーの雇用、これにはテクノロジーと金融サービスが含まれるが、2023年から2025年の間に約4％増加し、リスク中程度の企業では4.5％、リスク低のカテゴリーでは6.25％増加した。

「リスク」層に属する15歳から29歳の若者の雇用は、その期間中に1％減少し、テクノロジー企業だけでは20％減少したが、その一方で30歳から59歳のテクノロジー労働者の雇用は12％増加した。

調査はまた、AIの影響が少ないセクターでは、若年労働者の雇用増加が高齢労働者を上回っていることも明らかにした。

研究者たちは、これは若年労働者全体の景気後退によるものではないと示唆している一方で、変化をAIによる置換効果だけに帰するのは時期尚早かもしれないとも述べた。

サイモン・ハリス財務大臣は、この分析はアイルランドがAI労働市場の変化の最前線にいる可能性を示しており、政府は影響を受けるセクターの労働者のスキルアップと再スキル化に投資すべきだと述べた。

(パドレック・ハルピンによる報告; アレクサンドラ・ハドソンによる編集)

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