Stratasは、ドライバー採用の市場情報収集に特化した最初のチャット型AIをリリース

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マーケットインテリジェンス向けに構築された最初のチャットベースAI、ドライバー採用支援のためのStratasをローンチ

PRニュースワイヤー

2026年2月19日木曜日 午前12:30 GMT+9 2分で読む

アラバマ州タスカルーサ、2026年2月18日 /PRNewswire/ – スキルを持つ労働力採用ソリューションのリーディングプロバイダー、ランダル・ライリーは、新しいチャットベースのAI機能、Stratas Assistantを、Stratas採用プラットフォーム内にて発表しました。

ランダル・ライリーのロゴ (PRNewsfoto/Randall-Reilly)

マーケットインテリジェンスは会話になりました。Stratas Assistantを使えば、ドライバー採用リーダーは質問を入力し、最新の採用市場データに基づくインサイトを数秒で得ることができます。アシスタントは主要なパフォーマンス指標を返し、トレンドを特定・解説したり、チャートを生成したりして、ユーザーが採用市場を理解しやすくし、情報に基づいた意思決定を支援します。ダッシュボードを操作したりデータを探したりする必要なく、コスト・パー・リードやリードから採用までの率を都市圏別に確認したり、最も競争力のある求人を見つけたり、トップパフォーマンスの市場を可視化したりできます。

Stratas Assistantは、トラックドライバーや技術者の採用支援に特化した、ランダル・ライリーの拡大中のAIツール群に加わります。既存の機能には、ドライバーの電話に応答するAI音声エージェントのStratas Agentがあり、採用担当者が不在時に自然な会話を行い、リードを自動的にフリートの応募者追跡システムにルーティングします。Call Disposition AIは、採用担当者と候補者の通話を聞き取り、結果にタグ付けを自動で行い、チームの時間節約と追跡の改善に役立ちます。Stratas AI Job Optimizerは、求人投稿をレビューし、構造や明確さ、最も効果的なアプローチに基づいて修正案を提案します。

これらのツールは、数十年にわたるドライバー採用データから構築されており、民間および有料フリートが日常の摩擦を減らし、採用に集中できるように特別に設計されています。

「私たちは、実際の問題を解決するAIツールを構築しています…ただのAIブームではありません」と、ランダル・ライリーの社長兼CEO、スコット・ミラーは述べています。「電話の取りこぼし、求人投稿の作成、通話追跡、市場やキャンペーンのインサイトなど、ボトルネックを取り除き、採用チームがより効果的に採用できるようにすることが私たちの目標です。」

Stratas Assistantは、現在、Stratasプラットフォームのすべてのサブスクライバーに利用可能です。

ランダル・ライリーについて

ランダル・ライリーは、スキルを持つ労働力の採用に効果的なソリューションを提供します。設備ディーラー、民間フリート、トラック運送会社は、ランダル・ライリーを頼りにトラックドライバー、ディーゼル・自動車技術者、倉庫作業員、その他の重要なフロントライン人材を採用しています。私たちのソリューションは、AI駆動の技術と、ドライバーや技術者の最大規模の独自データセットによって支えられています。経験豊富な採用チームが採用プロセスを完全に管理またはサポートします。データインテリジェンス、マーケティング革新、業界の専門知識を組み合わせることで、複雑な人材課題を解決し、成長を促進します。

ストーリー続く  

Stratas® Assistant

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