未来二つの業界は最も「お金」になる見込み？どのような人々が早めに転換する必要があるか？陸銘の解説

中国経済網北京4月3日（記者 朱晓航）上海交通大学中国発展研究院院長陸銘は、最近中国経済網の「深談」番組のインタビューで、将来的にハイテクとサービス業の二大分野が収入増加の「主戦場」になる可能性が高いと述べるとともに、構造調整における雇用リスクに警鐘を鳴らした。

陸銘は、経済発展の法則から見て、将来的に収入が急速に増加する可能性が最も高い二つの業界があると述べた。一つは、グローバルおよび中国経済の発展潮流に適合したハイテク分野であり、人工知能を代表とする新興の競争路線や新消費分野の拡大傾向が顕著で、関連従事者の収入増加の推進力は十分である。もう一つはサービス業の路線であり、国家の「人への投資」戦略の推進に伴い、医療、教育、介護、幼児ケアなどの民生サービス分野や、コンサート、文化・スポーツなどの大衆に喜ばれる新興サービス産業は、経済構造の調整とともに収入向上の機会を迎える。

「公共教育部門の教師を国家公共部門の管理に組み入れ、かつ収入が公務員を下回らないことは、サービス業が発展の機会を迎える具体的なシグナルだ」と陸銘は補足した。

同時に、陸銘は経済構造の調整には二面性があることも強調した。特定の業界の成長と拡大が進む一方で、他の業界は縮小の可能性もある。技術革新の波の下、従事者は構造的な雇用調整に直面する可能性もある。彼は、現在特に注目すべき二つのリスクを指摘した。一つは、一部の過剰生産能力を持つ部門が引き続き存在し続けること。もう一つは、人工知能技術の発展が標準化・プログラム化された職務に代替効果をもたらし、そのような仕事に従事する人々が職業的な課題に直面する可能性である。

個人の対応策について、陸銘は具体的な提言を示した。スキル育成の面では、人工知能に代替されにくいコア能力に焦点を当てるべきであり、例えばサービス業のシナリオで必要とされる理解力、コミュニケーション能力、表現力、審美能力などを重視し、人間と機械の協働を通じて能力を強化し、人工知能の衝撃を避けることが重要だと述べた。職業計画の面では、過剰生産能力を持つ部門に従事する人々は早期に転職を図り、「一つの業界に一生を捧げる」思考を打破し、積極的に雇用市場の変化に適応すべきだと提言した。