いつか、掃除婦として$40 ドル稼いでいた人が、どのようにして$600 百万ドルの純資産を築くようになったのか、不思議に思ったことはありますか？トニー・ロビンズの物語は実はかなり興味深いもので、ただ一生懸命働くことだけではなく、自分自身に対して賢く働くことについても語られています。

だから、ポイントはこうです：ロビンズには伝統的な道はありませんでした。大学の学位も持たず、底辺からスタートしました。でもすべてが変わったのは、ジム・ローンというモチベーショナルスピーカーを発見したときです。彼は自己啓発についての考え方を完全に変えました。ロビンズは、17歳のときにジムのセミナーに参加したことが転機だったと語っています。心に残った核心の教訓は、「変わりたいなら、まず自分が変わること」でした。何よりも自分自身に対して一生懸命働かなければならないと。

その考え方は、その後ロビンズが築いたすべての土台となりました。彼は80年代にセミナーからインフォマーシャルへ、次にベストセラーの本やビジネスベンチャー、さらにはフィジーのリゾートまで展開しました。今では、100以上の私的企業に関わり、年間で$7 十億ドル以上を稼いでいます。考えるとかなり驚きです。

しかし、正しいメンターを持つことだけでなく、彼の富の築き方にはもう一つ重要な要素があります。それは目標設定です。そして、ただの目標ではなく、ロビンズは「SMART目標」と呼ぶものに重きを置いています。具体的、測定可能、達成可能、現実的、そして期限を設けた目標です。漠然とした目標はあなたを停滞させますが、明確な目標は実際の結果に向かってあなたを導きます。

彼は「進歩は幸福に等しい」と言うことで知られていますが、それは本当です。何を目指しているのかを正確に知り、それを管理しやすいステップに分解すれば、自然と勢いがつきます。小さく始めて、定期的に進捗を確認し、恐怖に支配されないこと。

トニー・ロビンズの純資産の物語は、実は運だけの話ではありません。彼により良い考え方を示してくれる誰かがいて、その人の教えを受けて、実際に目標を設定し、それを達成するために規律正しく行動したことが大きいのです。そのメンターシップと意図的な目標設定の組み合わせこそが、彼を群衆から引き離した要因のようです。